【正文】 門的流動人口工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，提出獎懲意見。 （三）綜治辦。 （四）司法所。 （五）財(cái)政所：做好流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、撥付工作，提供經(jīng)費(fèi)保障，確保工作正常有序積極開展；加強(qiáng)對流動 第 6 頁 共 22 頁 人口專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查 。負(fù)責(zé)為流動就業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息、職業(yè)介紹等公共服務(wù)；依法處理用人單位與流動就業(yè)人員之間的勞動爭議以及民工工資問題；依法開展勞動保障行政監(jiān)察，查處侵害流動就業(yè)人員勞動保障權(quán)益的違法行為；負(fù)責(zé)流動人才的相關(guān)管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)流動就業(yè)人員社會 保險(xiǎn)等相關(guān)服務(wù)。 （八）計(jì)生辦。 五、議事內(nèi)容 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí) XX 市以及我市有關(guān)流動人口服務(wù)管理工作的精神，貫徹落實(shí)市委、市政府流動人口服務(wù)管理工作安排部署。 第 7 頁 共 22 頁 （三）各成員單位結(jié)合部門實(shí)際，交流開展流動人口服務(wù)管理工作的情況，相互學(xué)習(xí)，總結(jié)提高，推動我鄉(xiāng)流動人口服務(wù)管理工作綜合治理。 （五）加強(qiáng)成員單位間的溝通協(xié)作，建立渠道暢通、信息資源共享的流動人口服務(wù)管理 工作平臺。 六、工作要求 （一）建立聯(lián)席會議通報(bào)制度，定期召開流動人口服務(wù)管理綜合治理聯(lián)席會議，研究流動人口服務(wù)管理工作中存在的問題及解決的方法；討論工作重點(diǎn)難點(diǎn)，制定具體措施，提出流動人口服務(wù)管理工作建議。 （三）各成員單位要按照職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會議協(xié)調(diào)確定的工作任務(wù)，確定一名以上聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)溝通、聯(lián)系流動人口服務(wù)管理工作落實(shí)情況。 第三篇：流動人口服務(wù)管理工作制度軍樂鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作制度 根據(jù)鎮(zhèn)流動人口服務(wù)管理工作的推進(jìn)情況，為不斷提高推進(jìn)工作質(zhì)量和整體水平，特制定如下工作制度。同時，組織人員培訓(xùn)與信息錄入工作。 進(jìn)的日常工作。 ，相互配合，相互協(xié)作，共同做好流動人口服務(wù)管理推進(jìn)工作。 、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)調(diào)責(zé)任，全面推進(jìn) “ 誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé) ” 的流動人口服務(wù)管理業(yè)主責(zé)任制， 1 各用工單位、經(jīng)營業(yè)主要確定人員，積極協(xié)助所在村（社區(qū)）流管站做好用工人員情況、員工租住情況的信息采集與報(bào)送工作，規(guī)模主要企業(yè)由社區(qū)民警協(xié)調(diào)相關(guān)人員采集信息。 （社區(qū)）民警和流動人口專職協(xié)管員負(fù)責(zé)對各村（社區(qū)）流動人口的檢查與質(zhì)量考核，指導(dǎo)各村（社區(qū)）不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。 、便于管理、發(fā)揮實(shí)效的原則，各流管站應(yīng)確定足夠數(shù)量的信息采集員、信息采集點(diǎn)，除逐戶采集信息外，還應(yīng)在顯著位置公示流管站或信息采集的聯(lián)系電話。如遇到仍不配合時，應(yīng)及時通知片區(qū)民警前來協(xié)調(diào)。 ，由鎮(zhèn)流管辦、各流管站負(fù)責(zé)指導(dǎo)與檢查。通過開展實(shí)地倒查，檢查流動人口服務(wù)管理工作開展情況、與流動人口的登記情況、用工單位的流管工作。 （三）巡查人員 鎮(zhèn)流管辦對各流管站工作的巡查，由鎮(zhèn)流 管辦工作人員承擔(dān)，各流管站對各（村）居民小組長信息采集情況、系統(tǒng)增減維護(hù)情況的巡查由站長、專兼職協(xié)管員或站長指定一名村（社區(qū)）干部承擔(dān)；按照網(wǎng)格化管理要求，對轄區(qū)或責(zé)任區(qū)內(nèi)用工單位的巡查 第 11 頁 共 22 頁 由承擔(dān)責(zé)任區(qū)的專兼職協(xié)管員負(fù)責(zé)。 ，主要查信息采集小組是否認(rèn)真履行信息采集工作 、所采集的信息是否真實(shí)、有無遺漏或錯誤等內(nèi)容，查是否按時對系統(tǒng)進(jìn)行信息增減與維護(hù)等內(nèi)容。 ｂ、原有出租房屋變動情況，發(fā)現(xiàn)變動的及時登記上門登記。 （五）巡查要求 ，并建立巡查臺賬，包括巡查單位名稱、時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改或防范意見，巡查 人員簽名等內(nèi)容。 ，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，講求實(shí) 第 12 頁 共 22 頁 效。 四、用工單位經(jīng)營業(yè)主流動人口服務(wù)管理協(xié)管制度 一步落實(shí)使用流動人口的用工單位、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)管責(zé)任，根據(jù)《 XX 市暫住人口治安管理規(guī)定》、《 XX 省暫住人口治安管理辦法》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。 、經(jīng)營業(yè)主流動人口服務(wù)協(xié)管責(zé)任制，使用流動人口的用工單位負(fù)責(zé)人為流動人口服務(wù)管理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)本單位流動人口的服務(wù)管理工作。 住證，不得雇傭?yàn)橐婪ㄉ陥?bào)暫住證的流動人口。 第四篇：流動人口服務(wù)管理工作制度流動人口管理服務(wù)工作 第 13 頁 共 22 頁 制度 一、縣級管理服務(wù)制度 （一）綜合管理工作制度 協(xié)調(diào)公安、民政、勞動和社會保障、建設(shè)、衛(wèi)生、工商等部門，建立部門之間的聯(lián)系、協(xié)查、配合、通報(bào)制度，形成有效的管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共同做好流動人口管理服務(wù)工作。 （二）流動人口計(jì)劃生育經(jīng)常性宣傳與服務(wù)制度 把流動人口計(jì)劃生育宣傳服務(wù)納入本地計(jì)劃生育宣傳教育的總體規(guī)劃，與戶籍地人口同宣傳、同服務(wù)。 按照 “ 屬地化管理、市民化服務(wù) ” 的原則，將流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù) 納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費(fèi)服務(wù)。增強(qiáng)流動人口優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等意識。 尊重流動人口（農(nóng)民工）主人翁地位，促進(jìn)其同當(dāng)?shù)鼐用窈湍老嗵帯? 發(fā)揮計(jì)生協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)和群眾監(jiān)督的優(yōu)勢，嚴(yán)肅查處