4某年組織部上半年工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2024-09-06 17:18本頁(yè)面
【正文】 織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系上求突破 ，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破），統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下： 一、科學(xué)考核，有效監(jiān)督，著力培養(yǎng)，以兩推一述為抓手，大力推進(jìn)干部人事改革，落實(shí)群眾公認(rèn) 大力推進(jìn)干部人事制度改革。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)兩推一述方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反 響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi)、公平的 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取兩推一述方式進(jìn)行 。三是暢通了干部出口。 多形式多途徑培訓(xùn)干部。同時(shí)下派了 13 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和 3 名局長(zhǎng)（主任）助理，抽調(diào)了 8 名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。 嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)一把手的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干 部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。按照《干部任用條例》和《 XX 省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)口關(guān)。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。五是完善干部談話提醒制度。六是 實(shí)行干部離任追評(píng)。 更新人才工作理念，著力推進(jìn)五大人才開(kāi)發(fā)工程。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù)，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)?？h委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)， 實(shí)施老干部工作督辦制度 XX 縣區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度
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