【正文】 ，參加工作就影響培訓(xùn)，矛盾比較突出。對于新的、技術(shù)含量比較高的設(shè)備和技術(shù) 接受速度比較慢，影響和制約了新技術(shù)的推廣。做好全員安全教育工作。 第 5 頁 共 19 頁 加強宣傳，提高認(rèn)識，增強工作責(zé)任感。對于煤礦來說，堅持以人為本，就是要把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要以安全教育培訓(xùn)來滿足煤礦工人安全生產(chǎn)的需要；開展煤礦安全教育培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的需要，生產(chǎn)要安全， 教育是關(guān)鍵，培訓(xùn)不能丟，這是煤礦企業(yè)長期發(fā)展不爭的事實，安全始終是 “ 生命線 ” ，始終是 “ 大于天 ” 的工程，始終是永恒的主題，而安全生產(chǎn)的一切都來自于從業(yè)人員的安全教育、安全培訓(xùn)，只有把這項工作抓好了、落實了，才能真正提高從業(yè)人員的安全意識和作業(yè)技能，才能真正使廣大從業(yè)人員的“ 一舉一動、規(guī)章至尊 ” 的安全觀變?yōu)樾袆?，才能有效預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生。篇二： 2024 年度上半年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié) 2024年度上半年培訓(xùn)工作 總結(jié) 今年上半年來，在礦領(lǐng) 導(dǎo)的的大力支持下，在科室的緊密配合下，我礦圓滿的完成了上半年的各項培訓(xùn)工作任務(wù)，促進(jìn)了遼源煤業(yè)職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績?，F(xiàn)將我礦上半年煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下： 第 6 頁 共 19 頁 一、基本情況 上半年我礦認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的通知》、《省煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)〈煤礦探 放水工安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核要求〉（試行）的通知》等上級文件精神，深入學(xué)習(xí)貫徹新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等行業(yè)法律法規(guī)，堅持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，虛心借鑒兄弟礦安全培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù)，煤礦職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高，我礦煤礦安全教育培訓(xùn)工作取得了較為顯著的成效。 二、主 要做法 （一）狠抓各類管理隊伍培訓(xùn)，不斷提高監(jiān)管能力 一是突出抓好新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)。通過老師講解、學(xué)員交流等形式提高管理人員實際管理的能力，進(jìn)一步夯實安全管理責(zé)任。 （二）狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì) 一是落實責(zé)任。為了進(jìn)一步落實培訓(xùn)責(zé)任，印發(fā)了《煤礦培訓(xùn)工作實施意見》，把礦井復(fù)產(chǎn)復(fù)工前培訓(xùn)作為一項硬任務(wù)，實行培訓(xùn)一票否決制?？h煤炭局統(tǒng)一考核、發(fā)證，所有工人必須持證上崗，我礦進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。根據(jù)實際情況重點抓了班前和井下教育培訓(xùn)。工人對班前會和每周一題活動內(nèi)容在井口進(jìn)行口述，答不上來的不能入井作業(yè)。通過培訓(xùn)，有力地提升了全員安全意識，減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生。制定了獎懲辦法，對月抽查，季檢查，半年考核，年終獎評，并從培訓(xùn)經(jīng)費里專門列支獎勵。對在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個人獎勵 5001000元。 （三）狠抓 “ 三項崗位 ” 人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平同時，我們堅持 “ 請進(jìn)來、走出去 ” 的培訓(xùn)工作理念，多次組織煤礦管理人員參加公司組織的安全監(jiān)管、安全技術(shù)培訓(xùn)班和研討班，學(xué)習(xí)先進(jìn)的煤礦監(jiān)管和教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗。 強化特種作業(yè)人員培訓(xùn)。 三、存在問題 一是部分專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)。 二是煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大，出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象，影響了安全生產(chǎn)。一些煤礦特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不能工作，參加工作就影響培訓(xùn)，矛盾比較突出。我們將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新理念，強化措施，夯實責(zé)任，筑牢煤礦安全管理基礎(chǔ)，強力推進(jìn)我礦又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。不過由于存在各種各樣的問題，才會導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn)，所以我們一點也不能忽視小問題，煤礦安全沒有小問題，全是客觀存在的大問題，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將繼續(xù)不斷的努 力，將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位。篇三：煤礦度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 第 10 頁 共 19 頁 2024 年度第二季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 進(jìn)入 2024 年度以來。為了進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作，不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗，查找自身存在的問題和不足，把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更 加扎實、更富成效。二季度培訓(xùn)各類人員總 436 人次， 4 月份總計培訓(xùn) 1 次，其中：采煤基礎(chǔ)知識 60 人次，機電運輸基礎(chǔ)知識、 25 人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、 109 人次，一通三防、 24人次，安全基礎(chǔ)知識、 109 人次，企業(yè)文化知識、 109 人次。 6 月份總計培訓(xùn) 390人次，其中：采煤基礎(chǔ)知識、 70 人次，地測防治水基礎(chǔ)知識、15 人次，一通三防基礎(chǔ)知識、 30 人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、 195 第 11 頁 共 19 頁 人次，機電運輸基礎(chǔ)知識、 60 人次，監(jiān)測監(jiān)控基礎(chǔ)知識、 20 人次。 二、安全教育培訓(xùn)方式方法 （一）狠抓煤礦全員培訓(xùn)全面