4某年度部門述職考評(píng)實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-09-06 16:28本頁面
【正文】 月之間 ]，原則上由借（調(diào)）入單位牽頭負(fù)責(zé)，借（調(diào)）出單位配合，員工考核分原則上為： 借（調(diào)）入單位考核分 *任期月數(shù) /12+借（調(diào)）出單位考核分 * 任期月數(shù) /12。 ④ 兼職人員，以主職位的考核為主，兼職位的考核為參考。 ⑥ 試用期、外聘人員不參加年終考核，由各部門負(fù)責(zé)人組織對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)填寫《 2024年終員工考核 報(bào)告》，完成百分 第 5 頁 共 18 頁 制評(píng)分工作，報(bào)綜合辦公室備案；短期用工由用人部門組織考核，報(bào)綜合辦公室備案。 ② 員工年度內(nèi)有效出勤時(shí)間為員工本年內(nèi)各月度有效出勤時(shí)間之和。 考評(píng)人與被考評(píng)人交流意見，肯定成績，指出不足，明確目標(biāo)，共同制定績效改進(jìn)措施及能力提升計(jì)劃。 七、考核咨詢與投訴 對(duì)考評(píng)過程存有疑義的，可進(jìn)行投訴與咨詢。對(duì)我廠中、基層干部進(jìn)行年終述職考評(píng)，具體方案如下： 一、考評(píng)范圍及職責(zé) 范圍。 職責(zé)。 二、考評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)： 時(shí)間： 12月 19日 14： 30分，地點(diǎn)：辦公樓 320 會(huì)議室。內(nèi)容包括主要工作成績、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、不足和的目標(biāo)、打算、措施、想法等。公司經(jīng)理打分占 20％，中層干部打分占 30％，基層干部打分占 30％，職工代表打分占 20％。 4）評(píng)分采用強(qiáng)制劃檔的辦法，中層干部選出優(yōu)秀干部（ 90－ 99 分） 2 名，一般干部（ 70－ 80 分） 2 名，其余為良好干部。 第 7 頁 共 18 頁 四、考評(píng)內(nèi)容、要求 根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，分別對(duì)干部的職責(zé)履行（ 30分）、工作業(yè)績（ 30 分）、工 作自主創(chuàng)新能力（ 25 分）、明年的打算措施等（ 15分）進(jìn)行考評(píng)打分。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層干部以及員工代表 14 人（甲胺車間 10 人，電儀車間 4 人）。 述職順序：（見干部打評(píng)議分表） 五、本次考評(píng)述職如有自動(dòng)放棄者，視自動(dòng)辭職處理。 綜合科 二〇一〇年十二月十五日 第 8 頁 共 18 頁 第四篇：醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案 根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見（試行）》的通知精神，為加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，按照衛(wèi)生部制定的《中華 人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》中醫(yī)德規(guī)范的七個(gè)方面的基本內(nèi)容和《 XX省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法》要求，我院精心組織醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作，制定本實(shí)施方案。 二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見（試行）》（以下簡稱為《意見》）的要求，每年醫(yī)德考評(píng)前，先組織學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范和《意見》，領(lǐng)會(huì)考評(píng)的意義及其內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)，啟發(fā)每個(gè)職工自覺地參加評(píng)議并在考評(píng)中虛心接受群眾評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。 三、考評(píng)范圍 全體醫(yī)師、護(hù)士及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（以下統(tǒng)稱醫(yī)務(wù)人員）。 １、加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大力弘揚(yáng)白求恩精神。 （二）尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。 ２、維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。 （三）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 ２、著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無 “ 生、冷、硬、頂、推、拖 ” 現(xiàn)象。 （四）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。 ２、在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。 ４、不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。 （五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。２、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。 第 11 頁 共 18 頁 （六）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。 ２、正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。 １、積極參加在職培訓(xùn)， 刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水
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