4煤礦安全培訓(xùn)創(chuàng)新模式分析-在線瀏覽
2025-09-12 23:24本頁(yè)面
【正文】 業(yè)安全培訓(xùn)模式領(lǐng)先于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在市場(chǎng)發(fā)展中取得優(yōu)勢(shì)。關(guān)于煤礦安全培訓(xùn)模式，從當(dāng)前實(shí)際來(lái)說(shuō)，表現(xiàn)就是過(guò)于看重創(chuàng)新，忽視了關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的考量。就比如說(shuō)新的模式還是沒(méi)有解決井下采礦所需要面臨的危險(xiǎn)因素問(wèn)題，防火防爆、機(jī)械操作以及灰塵毒物等新的問(wèn)題層出不窮，究其原因就是因?yàn)闆](méi)有做好安全管理的前提工作。 安全培訓(xùn)的創(chuàng)新模式缺少相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 但是卻有一個(gè)非常突出的現(xiàn)象，那就是沒(méi)有統(tǒng)一的安全標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定。這也就是現(xiàn)目前煤礦企業(yè)在安全培訓(xùn)創(chuàng)新模式這方面所面臨的標(biāo)準(zhǔn)缺失問(wèn)題。多元化、豐富的培訓(xùn)渠道可以有效的起到安全培訓(xùn)的作用，首先可以采取的就是職工的技能培訓(xùn)。同時(shí)在職工的技能培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)采取相應(yīng)的培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng)，使得職工在比賽的過(guò)程中，更加多渠道的補(bǔ)足自身的缺陷，提升自己的專業(yè)技能。這樣做的目的，就是在最大程度上，把煤礦的培訓(xùn)模式提升到最科學(xué)、最安全、最創(chuàng)新的高度。在探索創(chuàng)新的培訓(xùn)模式過(guò)程當(dāng)中，絕對(duì)不能忽視
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