4煤礦安全培訓(xùn)創(chuàng)新模式分析-預(yù)覽頁
【正文】 特色的煤礦安全培訓(xùn)創(chuàng)新模式，讓企業(yè)安全培訓(xùn)模式領(lǐng)先于行業(yè)競爭對手，在市場發(fā)展中取得優(yōu)勢。就比如說新的模式還是沒有解決井下采礦所需要面臨的危險(xiǎn)因素問題，防火防爆、機(jī)械操作以及灰塵毒物等新的問題層出不窮，究其原因就是因?yàn)闆]有做好安全管理的前提工作。 第 2 頁 共 4 頁 但是卻有一個(gè)非常突出的現(xiàn)象，那就是沒有統(tǒng)一的安全標(biāo)準(zhǔn)來界定。多元化、豐富的培訓(xùn)渠道可以有效的起到安全培訓(xùn)的作用，首先可以采取的就是職工的技能培訓(xùn)。這樣做的目的，就是在最大程度上，把煤礦的培訓(xùn)模式提升到最科學(xué)、最安全、最創(chuàng)新的高度。煤礦企業(yè)創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，一定要把思想進(jìn)行有效統(tǒng)一，強(qiáng)化對于安全培訓(xùn)四個(gè)字的理解，堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以創(chuàng)造性的思維驅(qū)動(dòng)安全管理的執(zhí)行。通過對上述措施的分析，可以明顯的總結(jié)出來，煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)創(chuàng)新模式，必須要在安全管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行確立，缺乏了這 第 4 頁 共 4 頁 一根本要素，安全創(chuàng)新培訓(xùn)模式無論有多么創(chuàng)新，都將是不合格的
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