新員工入職培訓(xùn)心得體會5篇-在線瀏覽
2024-09-02 14:48本頁面
【正文】 內(nèi)外企業(yè)更 有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。不錯，工作是我們獲取生活 __的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會，并實(shí)現(xiàn) 自身價值的 .一種方式。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)！ 這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。接到通知的那一刻我想我是幸運(yùn)的 。在參加完整個培訓(xùn)過程之后，我想我是感動的 。 此次入職培訓(xùn)雖然 只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐，受益匪淺。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團(tuán)董事長和集團(tuán)黨委副書記，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。在介紹公司的發(fā)展時，孫總就談到價值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。 11 月 2 日上午孫總的講話高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營管理的歷程有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名新大 地員工的自豪感與歸屬感。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ) ! 新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對象，對它們進(jìn)行系統(tǒng)透徹的的研究，并且切實(shí)運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營管理活動中，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團(tuán)隊，更是一支優(yōu)秀的理論家團(tuán)隊。 第三，我感到了一種情誼上的滿足。親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。通過此次培訓(xùn)我還認(rèn)識了更多的新同事，因而更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，齊心協(xié)力、各盡所能 ，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為新大地集團(tuán)增添新的榮譽(yù) ! 新員工入職培訓(xùn)心得體會精選篇 4 “ 人最寶貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。 很早以前當(dāng)我看到這句話時，我就有一個愿望：在我的有生之年，我一定會用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè) !因?yàn)槲也幌胱约?“ 回首往事 ” 時，感到 “ 悔恨 ” 和 “ 羞恥 ”! 而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價值的第一步，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。在這里，人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯的地方，我將如何開始我的工作與學(xué)習(xí)呢 ?轉(zhuǎn)眼之間， 20 多天過去了，回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨 ! 給我們上第一堂課的是辦公室的 __主任，他給我們講的是企業(yè)文化。還有 “ 精益運(yùn)營一體化，拓展市場差異化，團(tuán)隊學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，銳意創(chuàng)新促發(fā)展 ” 的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新 ! 緊接下來給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的董部長。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著配合相應(yīng)的工 藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原
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