【正文】 決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運！ 這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。在這里，人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯的地方，我將如何開始我的工作與學(xué)習(xí)呢 ?轉(zhuǎn)眼之間， 20 多天過去了，回想起這段充實的培訓(xùn)經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨 ! 給我們上第一堂課的是辦公室的 __主任，他給我們講的是企業(yè)文化。莊子說： “ 用志不分，乃凝于神。所以，樂業(yè)對人的一生很重要。古人說： “ 少壯不努力，老大徒傷悲。 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位，融入新的環(huán)境 從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。以下是我的幾點培訓(xùn)感悟： 認同公司的企業(yè)文化和核心理念 企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。如果沒有進取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有發(fā)展 的希望。 ” 人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價值和意義。樹立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展會有很大的幫助。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，齊心協(xié)力、各盡所能 ，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為新大地集團增添新的榮譽 ! 新員工入職培訓(xùn)心得體會精選篇 4 “ 人最寶貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。我認為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。以下是小編帶來的新員工入職培訓(xùn)心得體會，歡迎大家一起來收看！ 新員工入職培訓(xùn)心得體會精選篇 1 我非常慶幸自己能夠參加此次的銷售技能的學(xué)習(xí)，我也非常感謝我的公司為我提供這個學(xué)習(xí)機會。我們改進了傳統(tǒng)的投放模式，能為主提供全方位的整合服務(wù)。 首先，我受到了精神上的洗禮。整個過程中我被集團領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動著。但是在參加培訓(xùn)之后，我發(fā)現(xiàn)其實距離一個寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。 樂業(yè)。無論什么職業(yè)，責(zé)任心、責(zé)任意識是做好工作的內(nèi)在動力。在改革的浪潮洶涌而來的時候，逃避的人只會被淹沒成為碌碌無為的人，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代 ! 新員工入職培訓(xùn)心得體會精選篇 5 很榮幸加入上海天正，成為天正軟件有限公司的一員。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。保證一個團體生機和活力，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見，運用 1+12 的工作績效。 “ 七十二行，各有差別 ” ，我們必須樹立 “ 職業(yè)平等 ” 意識，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會服務(wù)，必須摒棄職業(yè)貴賤觀念。也許，像我們這些剛剛踏出校門的大學(xué)生來說，面對巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線 ———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。第