臨時工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議-在線瀏覽
2024-09-02 13:23本頁面
【正文】 成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 __元，賠償金 元。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： ，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。 第十一條 本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十三條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門 )擔(dān)任臨時崗位工作。 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫 ) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 。 (三 )其它 。 (二 )享 受合同規(guī)定的工資待遇 。 (四 )其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 ，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的 。 (二 ) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的 。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的 。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 。 (三 ) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的 。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 解除合同時間從甲方同意之日計算。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 甲 方 (蓋章 ) 乙 方 (簽名 ) 年 月 日 年 月 日 臨時工勞動合同閱讀參考 勞鑒字 ( )第 ()號 甲方 (用人單位 )名稱： 乙方 (勞動者 )姓名： 性質(zhì)： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 地址： 籍貫：省 市 縣 (區(qū) ) 鄉(xiāng) (鎮(zhèn) ) 村 (街 ) 法定代表人 現(xiàn)住址：
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1