【正文】 作)任務(wù)。　　第四條　勞動紀律　　甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作?！　趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日XXX_元。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月XXX_元至XXX_元?！　≡诤贤陂g，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方XXX_元，作為基本生活費用。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。　　，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。　　，醫(yī)療期最長不超過XXX_個月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費XXX_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費XXX_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費XXX_元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期?！　〉谄邨l　合同的變更、終止、解除　　，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同?！　?2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的?！　?，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的?！　?3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的?！　。曳接邢铝星闆r，甲方不得解除合同：　　(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的。　　(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?，必須提前____日通知對方。　　，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為XXX_元?！　。达埐顺杀臼召M，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。　　，每月應(yīng)給乙方各類補貼共XXX_元?！　。赬XX_情況下，乙方可解除合同?！　。篨XX_?！　〉谑畻l　因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)?！　?，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁?！　〉谑粭l　本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　〖追?蓋章)：XXX_______　　法定代表人(簽字)：XXX_　　XXX年____月____日　　簽訂地點：XXXXXX___　　乙方(蓋章)：XXX_______　　XXX年____月____日　　簽訂地點：XXXXXX___　　臨時工勞動合同范文(三)　　甲方(用人單位)名稱：_______　　性質(zhì)：XXXXXX_______　　地址：XXXXXX_______　　法定代表人：XXXXXX_　　乙方(勞動者)姓名：XXX_　　性別：XXXXXX_______XXX年齡：XXXXXX_______　　民族：XXXXXX_______　　文化程度：XXXXXX___　　籍貫：XXX_省XXX__市　　現(xiàn)住址：XXXXXX_____　　屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口　　居民身份證號碼：XXX_____　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及XXX_人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。　　第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在XXX_崗位，承擔XXX_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。　　第四條勞動紀律　　甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作?！　趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日XXX_元。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月XXX_元至XXX_元?！　≡诤贤陂g，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方XXX_元，作為基本生活費用。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳?！　?，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度?！　?，醫(yī)療期最長不超過XXX_個月。乙方在甲方工作半年以上