【正文】 規(guī)程。 按計劃及時供應安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備、材料。 加強對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求。 第九條 勞 動人事處安全生產(chǎn)責任制 配合安全監(jiān)察處做好新入廠人員的安全教育培訓工作，會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作，并對培訓效果進行評定。 按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備。 嚴格控制加班加點管理，對各部門職工的勞逸結(jié)合工作情況進行監(jiān)督檢查。 第十條財務處安全生 產(chǎn)責任制 認真貫徹國務院關(guān)于企業(yè)安全措施經(jīng)費規(guī)定，?？顚Ｓ?，定期核算。 及時兌現(xiàn)安全獎勵用款計劃。 在組織制定經(jīng)濟責任制時，虛將安全管理目標納入生產(chǎn)經(jīng)營目標管理并嚴格考核，實行安全生產(chǎn)一票否決。負責認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例 》等法規(guī)、法令及上級安全生產(chǎn)方針政策，負責批閱上級有關(guān)安全方面文件。 貫徹落實各級安全生產(chǎn)責任制，按國家規(guī)定要求，健全本企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員編制，督促檢查各級安全生產(chǎn)管理部門抓好安全工作，審定安全規(guī)劃和計劃，確定安全生產(chǎn)目標，按國家規(guī)定保證本企業(yè)安全生產(chǎn)所需的經(jīng)費投入。 批準本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，審定安全生產(chǎn)獎罰方案，按權(quán)限組織企業(yè)傷亡事故調(diào)查、分析、處理，堅持按“四不放過”原則處理事故。 組織領(lǐng)導制定全公司各項安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和 編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。 領(lǐng)導開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。 負責監(jiān)督檢查各級領(lǐng)導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制情況，把安全生產(chǎn)工作作為考核各級領(lǐng)導的重要內(nèi)容之一，把檢查情況及存在問題向行政領(lǐng)導通報，督促整改。 參加重要安全會議、安全活動和安全大檢查，參加重大安全事故調(diào)查處理，對涉及職工安全生產(chǎn)等切身利益的不安全事故隱患及時向主管領(lǐng)導提出意見，并督促整改措施落實。 組織工會審查企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標、計劃，并提出意見。 配合生產(chǎn)部門組織好安全生產(chǎn)勞動競賽和評比工作。 結(jié)合本單位的安全生產(chǎn)實際情況，制定保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實施。組織召開生產(chǎn)調(diào)度會，確定解決安全生產(chǎn)方面存在的問題。在報告的同時，應制定可 靠的臨時安全措施。負責組織領(lǐng)導全公司安全生產(chǎn)技術(shù)工作。 負責組織安全技術(shù)研究，解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。審查分廠、公司安全技術(shù)措施規(guī)劃和臨時性安全技術(shù)措施。 督促所分管部門落實安全生產(chǎn)責任制。負責組織領(lǐng)導經(jīng)銷分公司安全工作。 第十七條安全監(jiān)察處處長安全生產(chǎn)責任制 在公司安全委員會和主管安全副總經(jīng)理直接領(lǐng)導下開展工作，定期召集安全生產(chǎn)工作會議并做好會議記錄，部署、監(jiān)督、檢查、匯報全公司安全生產(chǎn)工作。 組織召集定期或不定期的安全生產(chǎn)大檢查，審核下發(fā)安全隱患整改通知單和回收整改驗收報告單，審核各部門安全生產(chǎn)規(guī)劃、整改計劃、應急計劃等上報材料。 抓好重點 部位事故隱患排查，抓好應急預案布置及演練工作。 督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合，搞好女職工特殊勞動保護工作，及時調(diào)研勞動保護新課題。 第十八條 安全管理人員安全生產(chǎn)責任制 熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、方針、政策，熟悉我公司各項安全生產(chǎn)管理制度，熟悉我公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，并貫徹執(zhí)行。對于緊急重大隱患和危及人身安全違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)命令立即停產(chǎn)，然后立即按程序向各級領(lǐng)導報告。 監(jiān)督職工按規(guī)定正確穿戴勞保用品，反饋勞保用品發(fā)放情況，協(xié)助主管領(lǐng)導對勞保用品適用性、科學性等新課題的調(diào)研，負責勞保用品的到貨驗收。 隨時向主管領(lǐng)導及上級整理匯報材料，保管、整 理、規(guī)范有關(guān)安全生產(chǎn)管理資料。 把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到安全生產(chǎn)“五同時”，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的勞動保護用品等發(fā)放標準，教育本單位職工做到按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，消火“三違”現(xiàn)象。 組織對新工人（包括實習、代培人員）進行分公司級安全 教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育和定期考核，組織并參加指導生產(chǎn)班組安全活動日活動，及時處理生產(chǎn)工人提出的問題。 組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表揚先進班組和個人。 嚴格執(zhí)行“一工程一措施”，負責本單位外來人員施工、加工、承 租等到公司安全管理部門簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。 負責對分公司發(fā)生的事故及時報告，對事故處理要堅持“四不放過”的原則，保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施。 負責勞保用品的保管和發(fā)放。在業(yè)務上接受上級安監(jiān)部門的領(lǐng)導，并對下級班組安全員進行業(yè)務指導。 負責編制分公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報并檢查落實。 協(xié)助分公司領(lǐng)導搞好安全教育和指標耆核，負責辦理分公司各部門領(lǐng)導對分公司經(jīng)理簽訂年度安全責任狀，并入檔保存，負責監(jiān)督各車間班組對各車間主任簽訂年度安全責任狀，并對責任狀條件進行審定。 參加分公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，及時上報。 健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。執(zhí)行公司、分公司安全生產(chǎn)管理制度，在車間會議上認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的“五同時”，并每周召開一次安全生產(chǎn)專題會議，聽取班組安全員對安全生產(chǎn)和勞動保護的匯報，對存在的問題應及時解決或向上級文字報告，并做到經(jīng)?；?、制度化、科學化 。 組織、督促、檢查、教育職工嚴格貫徹執(zhí)行上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護工作的法規(guī)、法令、決定、指示和各項管理制度，組織參加班組每月二次的安全活動，查看每月四次的班組安全排查記錄和每月二次班組安全活動記錄本并簽字。組織檢查對新工人進公司、工人換崗和特殊工種職工的教育取證工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度，并在每年的安全月和長期休假后進行安全技術(shù)操作規(guī)程考試，考試合格才能上崗。 組織編寫本車間改善勞動條件、消除事故隱患、預防職業(yè)病和工業(yè)衛(wèi)生計劃，編寫車間上報的安監(jiān)材料等，并負責上報。 負責組織、領(lǐng)導、參加本車 間傷亡事故及未遂事故韻調(diào)查、處理，嚴格遵守“四不放過”原則，并對事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告的正確性負責。 組織開展本班組每月二次的安全活動和每周一次的安全隱患排查工作，包括設(shè)備安全檢查、勞保用品安全檢查、安全技術(shù)操作規(guī)程檢查并做好記錄。 對新工人（包括實習、代培人員）、轉(zhuǎn)崗工人等進行崗位安全教育，負責組織、考核崗位練兵和開展預測事故演練。及時了解本班組事故情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向領(lǐng)導報告。 第二十三條 員工安全生產(chǎn)責任制 保證安全生產(chǎn)是每個職工的