團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-02 11:31本頁面
【正文】 初下降 個(gè)百分點(diǎn)。 面對(duì)二次創(chuàng)業(yè)的歷史重任，我一定會(huì)將新學(xué)到的知識(shí)與理念，科學(xué)的融入到自己的工作中去。為信用社健康快速發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。在以后的工作中，我會(huì)以 “ 北大精神 ” 時(shí)刻要求和激勵(lì)自己，充分運(yùn)用自己學(xué)到的知識(shí)，更好的服務(wù)于企業(yè)，為寧晉縣信合事業(yè)努力而奮斗。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得總結(jié)篇 2 8 月 18 日至 22 日，在市分行安排下我有幸參加了浙江大學(xué) “ 中國銀行安慶分行中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 (第二期 )” 的學(xué)習(xí)，端坐在浙江大學(xué)寬敞明亮的教室內(nèi)，聚精會(huì)神聆聽知名教授們深入淺出，精彩授課，令我耳目一新，受益匪淺?，F(xiàn)將幾天來學(xué)習(xí)心得闡述如下： 一、弘揚(yáng)復(fù)命精神，打造完美執(zhí)行力 王建軍教授在講課中提到：?jiǎn)挝粏T工存在的怪現(xiàn)象 “ 主管總是沒時(shí)間， 而下屬總是沒工作 。天天泡在會(huì)海里，卻沒有改進(jìn)和結(jié)果 。這不正是我們?cè)诠ぷ髦谐３霈F(xiàn)的現(xiàn)象和問題嗎 ?而改變這種現(xiàn)狀的方法就是要弘揚(yáng)復(fù)命精神，打造完美執(zhí)行力。但我們對(duì)復(fù)命的理解不應(yīng)該僅局限在完成工作的層面上，而更應(yīng)該把它提升到這個(gè)復(fù)命是不是優(yōu)質(zhì)和高效上。只有這樣，才能夠完成好上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，做到優(yōu)質(zhì)復(fù)命。 二、弘揚(yáng)復(fù)命精神，完善營銷體制 目前，我支行幾乎沒有系統(tǒng)的營銷體制，主要依靠地熟人熟的優(yōu)勢(shì)。做好客戶分層、分類、掌握客戶貢獻(xiàn)，建立貢獻(xiàn)度網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)手段也很關(guān)鍵，同時(shí)，針對(duì) 不同的客戶開發(fā)適應(yīng)產(chǎn)品，靠實(shí)力抓住新客戶，穩(wěn)住老客戶顯得更加關(guān)鍵。 作為領(lǐng)導(dǎo)，要有激情，才能做好各項(xiàng)工作，對(duì)上、對(duì)下、對(duì)家庭實(shí)現(xiàn)自己的承諾，對(duì)單位、員工、家庭負(fù)起責(zé)任來，懂得欣賞他人、懂得聆聽下屬的意見、學(xué)會(huì)付出才會(huì)得到同事和下屬信任，做到用人不疑，才會(huì)感召同事、下屬實(shí)現(xiàn)共贏。因此進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控，做好崗位分設(shè)，貫徹執(zhí)行授信管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行前、中、后信貸管理制度成為防范操作風(fēng)險(xiǎn)重要手段。在一定程度上改變了我的思維模式，幫助我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己，培養(yǎng)創(chuàng)新、應(yīng)變、溝通、進(jìn)取等素質(zhì)，深層次挖掘個(gè)人潛能，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì)。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得總結(jié)篇 3 通過在 XX 黨校幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合自已的工作經(jīng)歷，雖然是在一個(gè)很低層的位置做一名副職領(lǐng)導(dǎo)，而且時(shí)間不算太
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