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中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得-在線瀏覽

2024-10-21 06:19本頁(yè)面
  

【正文】 第二篇:中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得在2012年6月初的時(shí)候,很榮幸能參加公司———“中層領(lǐng)導(dǎo)力”管理課程培訓(xùn)。首先,修身是格物,致知,誠(chéng)意,正心之本,因?yàn)楹笏恼咧皇切奚淼姆椒?,是從屬于修身的目的。盡管后三者是修身的目的,修身的理想,但為了實(shí)現(xiàn)這些理想,則又必須從修身做起?!敝挥兄涝鯓有摒B(yǎng)自己,才能知道怎樣管理別人。這面包含兩方面的內(nèi)容。如怎么格物,怎么致知,怎么誠(chéng)意,怎么正心等,用指導(dǎo)自己修身的方法,去指導(dǎo)管理別人修身,其思路是相通的,所以,管理者必須時(shí)刻不忘記個(gè)人的道德修養(yǎng)——“修身”。每天一開始,先全力以赴做好標(biāo)號(hào)為“1”的事情,直到它被完成或被完全準(zhǔn)備好,然后再全力以赴地做標(biāo)號(hào)為“2”的事,依此類推……這樣方能提高工作效率,確保有時(shí)間去更好、更完整的去完成自己的作業(yè)。因?yàn)樵谒麄兛磥?,企業(yè)是人的群體,企業(yè)的活動(dòng)就是人的活動(dòng),人的群體必須建立在共同的信念之上,必須把人聚集在共同原則的周圍。在安人的學(xué)習(xí)中又提到了一個(gè)持續(xù)創(chuàng)新的題目,一個(gè)企劃的長(zhǎng)久的生存能力最重要的一點(diǎn)就是持續(xù)創(chuàng)新,所以創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的生命力,如果一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新能力沒有了,那就預(yù)示著這個(gè)企業(yè)的生存的狀況不容樂觀,在講這個(gè)話題的時(shí)候老師給我們講了好幾個(gè)例子,其中有一個(gè)就是曾經(jīng)的手機(jī)巨頭:NOKIA,在早幾年的時(shí)候國(guó)內(nèi)的手機(jī)市場(chǎng)曾經(jīng)一度被諾基亞占領(lǐng)者,但是時(shí)至今日,情況卻截然相反,諾基亞在中國(guó)的市場(chǎng)份額正一部部縮小,取而代之的就是美國(guó)的蘋果手機(jī),蘋果子啊今年來的迅速擴(kuò)張說明了什么,恰恰告訴我們蘋果的成功是取決于它的創(chuàng)新,它的出現(xiàn)顛覆了人家對(duì)手機(jī)的概念,對(duì)智能機(jī)的一個(gè)突破,一部手機(jī)就取代了大半個(gè)電腦所做的事情。雖然培訓(xùn)以及結(jié)束,但是對(duì)我們來說這確是一個(gè)開始,我們要將在培訓(xùn)的時(shí)候?qū)W習(xí)到的知識(shí)落實(shí)到我們以后的工作中去,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我們堅(jiān)信在公司 忠誠(chéng) 務(wù)實(shí) 誠(chéng)信 創(chuàng)新 責(zé)任的價(jià)值觀的的指引下,我們將努力奮斗,一起為波司登的美好明天而努力。緊張而愉悅的四天學(xué)習(xí)中,通過觀看和聆聽陳峰董事長(zhǎng)在海航集團(tuán)中層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力培訓(xùn)班上的講話,進(jìn)一步使我對(duì)海航企業(yè)文化有了更深刻的理解,特別是對(duì)于海航企業(yè)的精髓,海航精神價(jià)值體系感悟頗深。海航人肩負(fù)著“創(chuàng)造中華民族的世界級(jí)品牌,創(chuàng)造中華民族的世界級(jí)企業(yè),做推動(dòng)中國(guó)人民消費(fèi)觀轉(zhuǎn)變和中國(guó)現(xiàn)代化國(guó)家轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者;做中華民族傳統(tǒng)文化偉大復(fù)興的推動(dòng)者”三大歷史責(zé)任,這是讓海航人不斷努力,不斷超越,不斷成就的核心動(dòng)力,是企業(yè)文化之依,立足之本。海航全體管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力要求我們必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,做海航企業(yè)文化的實(shí)踐者。同時(shí),發(fā)現(xiàn)和了解所帶團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的天生特質(zhì)、秉性,用其所長(zhǎng),避其所短,充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性,做到人盡其才,使大家心往一處想,勁兒往一處使,齊心協(xié)力,完成工作,目標(biāo)和任務(wù),成為一個(gè)充滿激情活力,能打勝仗,敢打硬仗,高效優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)?;萜展芾砹鞒贪舜_定團(tuán)隊(duì)的宗旨和使命,建立共享的愿景,制定共同計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)方向,評(píng)估結(jié)果和過程達(dá)到持續(xù)性的改善五大步驟,將管理工作進(jìn)行了系統(tǒng)的分解,準(zhǔn)確定義了管理工作的環(huán)節(jié)和控制要點(diǎn),使管理工作的目標(biāo)更加明確,計(jì)劃更具條理性,科學(xué)性,減少盲目性。作為世
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