4年輕干部下基層錘煉黨性增才干-在線瀏覽
2024-08-27 16:32本頁面
【正文】 ，更重要的是將這些年輕干部放到更重要的位子上，提供更廣闊的平臺，讓他們在任務更繁重、情況更復雜、矛盾更突出的崗位上，執(zhí)行好上級方針政策，與方方面面的群眾打交道，獨立處理各種各樣的矛盾和困難，加深對國情民情的了解， 不斷增進與人民群眾的思想感情，不斷提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和縱覽全局的能力，積累領(lǐng)導工作經(jīng)驗，擔負起時代和歷史賦予的重任。年輕干部要自覺加強政治理論修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策，自覺運用馬克思立場觀點方法認識問題、分析問題、解決問題，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。 學習是一個人進步成長的階梯。既勤讀有字之書，向書本學，提高文化素養(yǎng)，又善讀無字之書，向群眾學，向?qū)嵺`學。以改革創(chuàng)新精神，把上級指示精神同本地實際結(jié)合起來，勇于革除因循守舊、固步自封的落后意識，敢于打破條條框框的束縛，研究新情況，開拓新思路，探索新方法，解決新問題，開創(chuàng)新局面。 實踐出真知，實干出成績。這樣要求年輕干部要自覺克服心浮氣躁、 “ 這山望著那山高 ” 等自負情緒，畏首畏尾、不敢擔責等自卑心理。扎實工作，做出人民稱贊、組織滿意的實績。年輕干部能走上領(lǐng)導崗位，得益于組織的培養(yǎng)和自己的努 力，承載著組織的重托和人民的厚望，責任重大、使命光榮。 第三篇：黨性討論心得：組工干部要到基層一線錘煉黨性修養(yǎng)組工干部要到基層一線錘煉黨性修養(yǎng) “ 講黨性、重品行、作表率 ” 是全國組織 系統(tǒng)推進基層組織建設(shè)年的具體要求。李源潮部長強調(diào)，組織部門是黨性最強的部門，組工干部是黨性最強的干部。 只有深入基層一線，才能進一步了解群眾需求。深入基層，能直接與老百姓打交道，充分了解民情、問需問計訪寒苦，有針對性地提出解決問題的有效辦法。這正是組工干部開展本職工作的出發(fā)點和根本保障。胡錦濤總書記在 “ 七一 ” 講話中強調(diào)：每個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位。有的組工干部雖然有較高的政治理論水平和科技文化素質(zhì)，但卻不能有效 第 6 頁 共 12 頁 的開展工作，究其原因，主要是不能夠?qū)⒗碚撝R與工作實踐相結(jié)合 ，導致有雖然有想法，但卻 不能運用于實際工作中，這種理論與實際脫節(jié)的情況。以基層工作為平臺，提高處理實際問題的能力，讓其在基層的 “ 大熔爐 ” 里得到充分地鍛煉，提高為老百姓服務的水平。毛澤東同志說過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。有的決策政策 在理論上看似無懈可擊，但在實際實施過程中卻會遇到各種意外和意想不到的困難。從而為以后的發(fā)展決策提供科學依據(jù)，使政策制定真正符合最廣大人民的根本利益，并有具有可操作性。如何錘煉黨性。 反思理想信念來拷問黨性。對于每一位共產(chǎn)黨員來說，遠大堅定的共產(chǎn)主義理想信念不會從天上掉下來，也不是自己的頭腦中固有的，只有在不斷的學習、思考、實踐、總結(jié)中逐步錘煉提高。二是反思自己是否有責任意識使命感，能否改革創(chuàng)新，與時俱進，具有奮發(fā)進取的工作態(tài)度。四是反思自己是否有鍥而不舍、孜孜不倦的學習態(tài)度，在出色完成好本職工作的前提下，專心苦讀
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1