4某年6月外聯(lián)部門工作人員工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-08-27 16:32本頁面
【正文】 2 頁 共 4 頁 1 獎(jiǎng)懲機(jī)制。計(jì)劃部門預(yù)留 20%的贊助費(fèi)， 10%作為拉到者獎(jiǎng)金，另 10%作為部門的活動(dòng)基金。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機(jī)會(huì)，防止個(gè)別部員因占用過多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng) 新是一個(gè)組織永?；盍Φ脑慈Ｅc獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時(shí)，在人力、物力、經(jīng)驗(yàn)、信息資源上承接良好。 四、工作計(jì)劃 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。 與文娛部合作，舉辦 xx
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