4勞動模范勞動和和會保障局勞動工資科科長事跡材料-在線瀏覽
2024-08-27 15:56本頁面
【正文】 學(xué)生干部》和《優(yōu)秀學(xué)員》的光榮稱號。江澤民同志在十六大報告中指出：形勢逼人，不進(jìn)則退。踏入工作崗位后，作為一名黨的干部，我認(rèn)識到，思想上要適應(yīng)形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學(xué)習(xí)。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真做好筆記，積極撰寫心得體會，仔細(xì)查擺問題，開展好批評與自我批評，效果比較明顯。 三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好黨務(wù)工作。對黨內(nèi)的文件和會議精神都及時傳達(dá)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。由于我平時刻苦努力、謙虛謹(jǐn)慎，在單位的評選中，我連續(xù)三年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨的工作者。群眾的眼睛是最雪亮也是最實事求是的?？茨闶种械臋?quán)是在為人民在服務(wù)還是在為自己撈好處。我常提醒自己：只有我們每個共產(chǎn)黨員都能在工作中自覺地、嚴(yán)格地 要求自己，老百姓才會贊賞和滿意你，老百姓對身邊的共產(chǎn)黨員滿意了，就會對共產(chǎn)黨滿意，我們每一個共產(chǎn)黨員從加入組織的那一天起，就處在一種既代表自己，又代表黨的利益的特殊位置上，自己的一言一行已經(jīng)不完全屬于自己了。勞動關(guān)系調(diào)整工作就是一個例子。我經(jīng)過同科內(nèi)同志共同分析問題、查找原因，認(rèn)識到影響勞動關(guān)系調(diào)整順利開展的大部分原因都是勞動關(guān)系沒有確立的問題， 即，勞動者和用人單位之間沒有簽訂勞動合同的問題。所以勞動合同的簽訂對廣大的勞動者來說非常重要，它是處理勞動關(guān)系、勞
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