4年度校長述職報告范文-在線瀏覽
2024-08-27 15:48本頁面
【正文】 修訂了教師考核方案；③ 出臺了系列教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。我深 知，要想真正做到管理育人，服務(wù)育人，用制度規(guī)范人，約束人，鞭策人，制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護(hù)他們的權(quán)利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。 注重教師培訓(xùn) 根據(jù)校長的指導(dǎo)思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓(xùn)。一年來，學(xué)校共派出省內(nèi)外學(xué)習(xí) 300 多人次，讓更多 的老師享受培訓(xùn)的 “ 福利 ” 。 注重教學(xué)管理 首先嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)檢查通報制度。尤其是對教學(xué)案、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、課堂檢測、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)加大了檢查力度，對每次的檢查結(jié)果及時給予評判；其次，將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標(biāo)，對影響 “ 教 ” 與“ 學(xué) ” 的各種 因素，進(jìn)行檢查、分析、控制，以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。深入課堂，堅持聽課，了解并掌握教學(xué)動態(tài)，適時指導(dǎo)；監(jiān)控各年級教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)抓好初四畢業(yè)班的教學(xué)工作；制定初四預(yù)達(dá)目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)；復(fù)習(xí)要求明確，講究方法，講究策略，確保質(zhì)量。 （ 1）積極主動協(xié)調(diào)教導(dǎo)處、年級組組織 參與重大活動的策劃和實(shí)施。以活動為載體，以主題班會、節(jié)日慶典、專題講座和升旗儀式等形式，對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規(guī)和理想信念教育； （ 2）明確德育工
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