4局長在衛(wèi)生系統(tǒng)調(diào)度會致辭-在線瀏覽
2024-08-27 15:16本頁面
【正文】 在機關(guān)工作調(diào)度會上講過，近段時間以來，各種信訪問題是風起云涌 ，此起彼伏，一浪高過一浪。胡錦濤總書記在 ? 七一 ? 講話中指出，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務；沒有穩(wěn)定，什么事情也辦不成，已經(jīng)取得的成果也會失去。全局上下、各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一定要樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，極端重視信訪維穩(wěn)工作。一要從加強管理中避免矛盾。管理是矛盾的一個重要源頭，許多矛盾都出在管理的分散、混亂上，如果加強管理是完全可以避免。同時我們要通過醫(yī)藥醫(yī)務陽光行動，建立一些避免引發(fā)矛盾的長效機制。第一，要正人先正已。大家在研究處理問題時一定要消除私心，堅決打擊歪風邢氣。 第二，要公平公開公正。在工作中如果搞雙重原則或多重原則，對甲和對乙不一樣，就會引發(fā)矛盾。堅持民主集中制， ? 三重一大 ? 的事項一定要集體研究，決不能個人拍板。第四，要堅持現(xiàn)場辦公。需要一把手和分管領導靠前指揮的，絕不能一級交待一級。實踐反復證明，處理問題的能力決定矛盾能否化解。我們有 的人怕矛盾，一聽到有人上訪就自己亂了陣腳。二是發(fā)揮集體智慧，找到最佳辦法。三是落實責任，分類指導。同時要認真總結(jié)借鑒每一例矛盾化解的成 功經(jīng)驗和失敗教訓，舉一反三，把教訓當財富。辯證唯物主義認為，矛盾無處不在，無時不有，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)、認識、利用、推動矛盾化解。 （二）盤好點，算好賬，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。盤點就是總結(jié)，算賬就是分析。在一定程度上說，盤點算賬的 根本目的就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。 一是要在與崗位目標的對比中盤點算賬，創(chuàng)先爭優(yōu)。希望局機關(guān)和每個單位都對照工作任務和考評辦法的要求，進行一次全面梳理，盤好點算好帳，看看工作進展情況如何，看還有多少沒有達到時間任務要求。市局要與其他兄弟市衛(wèi)生局比較，各單位也要和兄弟市同類單位比較，通過比較，找到差距。大部分單位剛才匯報時都沒有進行這種比較。只有進行橫向和縱向的比較才能真正的發(fā)現(xiàn)工作運行中出現(xiàn)的問題，從而認準前面的標兵，甩開后面的追兵，奮勇向進，力爭取得較好成績。一方面是市里的重點工作要咬住不放松。去年這幾項我們都得到了先進。另一方面是 省衛(wèi)生廳布置的工作要搶抓機遇，爭金奪銀。我們有 8 個縣開展創(chuàng)建，起碼要爭取 4－ 5 個創(chuàng)建成功。前一輪工作有差距，今年通過一系列的管理年活動有了很大的改變，有望進入中游以上。通過明查暗訪，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物制度全部動起來，而且呈現(xiàn)了良好的態(tài)勢。四是要在查找薄弱環(huán)節(jié)中盤點算賬，創(chuàng)先爭優(yōu)。一是績效考核工作。我們要加快探索步伐，加強工作調(diào)研，盡快拿出具 第 7 頁 共 15 頁 體的辦法。二是公立醫(yī)院改革。三是衛(wèi)生信息化建設。下一步我們要通過學習借鑒，先把規(guī)劃拿出來，爭取列入明年全國的衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設項目。五是區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃也要盡快修改完善。我們知道，能力是立身之本、生存之基、發(fā)展之道。服務能力建設不僅僅是衛(wèi)生工作趕超發(fā)展的當務之急，更是追趕周邊、縮小差距的永恒課題，抓住了衛(wèi)生服務能力建設就抓住了衛(wèi)生工作的牛鼻子。繪好圖就是要做好規(guī)劃，鎖定方向，明確目標，形成科學的思路。第三，繪好圖、施好工一項很重要的工作就是要搞好規(guī)劃。沒有規(guī)劃就是無頭蒼蠅，到處碰壁，沒有方向，就會東補補、西敲敲，形成不了能力，降低投入的產(chǎn)出效益。規(guī)劃是綱，綱舉才能目張。一是要大力加強人才隊伍建設。要著眼未來，居安思危，從長計議，有計劃地吸收一些醫(yī)學人才，特別是一些碩士研究生。同時，要營造有利于個人脫穎而出的環(huán)境和氛圍。大家都在加強學習、鉆研業(yè)務、追求上進，就有利于我們?nèi)瞬琶摲f而出。二是要大力加強學科建設。首 先要從實際出發(fā)做好目標規(guī)劃。其次要走學科共建路子。我們衛(wèi)生引智工程上海的專家也提出，每人幫助我們抓一個學科建設。再次要走拔尖人才領軍興科的路子。三是要加強實驗室能力建設。四是要加強硬件設備建設，特別是業(yè)務用房和大型設備的建設。抓工作，最怕 ? 懸在空中 ? ，沒有抓好落實。當前衛(wèi)生工作的任務十分繁重。時間稍縱即逝。與任務相比，當前我們在實際工作中還存在著一些忽視抓落實的現(xiàn)象。我們機關(guān)兩個禮拜開一次調(diào)度會，大家都要盤點、算賬，有的工作完成得比較好，有的工作完成得比較差，原因就是抓落實不夠。 第一，要在落實
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