4困難職工幫扶工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-08-27 14:42本頁(yè)面
【正文】 重點(diǎn)展開(kāi)工作。對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，做到熱情接待，認(rèn)真對(duì)待，做到 “ 不推諉每一個(gè)來(lái)訪者，每一封來(lái)信 ” ，竭盡全力為他們解決問(wèn)題。活動(dòng)開(kāi)展已接待職工 180 人次，協(xié)調(diào)、處理職工反映突出問(wèn)題 37 個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)救助困難職工 52 人。 第二、做響 “ 送溫暖 ” 品牌。謀劃早、安排細(xì)、行動(dòng)快是我們實(shí)施 “ 送溫暖 ” 工程的一大特點(diǎn)。 2024 年以后，幫扶中心還連續(xù)開(kāi)展了特殊因素致困職工的調(diào)查工作。每年都制定 “ 送溫暖 ” 實(shí)施方案，成立由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，全縣各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。同時(shí)，實(shí)行送溫暖活動(dòng)常態(tài)化，今年已對(duì) 31 名因天災(zāi)人禍等特殊因素致困的職工、農(nóng)民工進(jìn)行了及時(shí)救助。2024 年開(kāi)始，對(duì)市級(jí)困難勞模實(shí)行每月 60 元的困難補(bǔ)助，進(jìn)一步完善了勞模的幫扶體系。當(dāng)前，職工因病、因意外傷害致困相當(dāng)突出，為從源頭上幫扶，我們?cè)谌h范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展職工互助保障計(jì)劃。 “ 金秋助學(xué) ” 是幫扶活動(dòng)的又一品牌，我們連續(xù) 12 年開(kāi)展 “ 育才關(guān)懷 ” 行動(dòng)。就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問(wèn) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 題的根本，也是幫扶活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。 2024— 2024 年，我們舉辦職工技能培訓(xùn)班 4 期，受訓(xùn)職工265 人，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，舉辦農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員培訓(xùn)班3 期，受訓(xùn)人員 182 人。這些培訓(xùn)深受歡迎，一是針對(duì)性強(qiáng)，主要是對(duì)就業(yè)人員進(jìn)行陶瓷制作、電器維修及農(nóng)產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品加工等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，便于就業(yè)。三是培訓(xùn)不僅免費(fèi)，還向?qū)W員發(fā)放生活補(bǔ)助。我縣由于工業(yè)經(jīng)濟(jì)較為落后，特別是建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序后，國(guó)有、集體支柱企業(yè)相繼閉
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