4農(nóng)村基層黨組織建設(shè)報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-27 04:08本頁(yè)面
【正文】 分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，實(shí)行 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的科學(xué)決策制度。堅(jiān)持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個(gè)班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)村、 34 家骨干企業(yè)；健全完善 1+2 信訪接待制度、每月 16日、 26 日定期下村接待日制度和結(jié)對(duì)幫扶制度。抓村級(jí)組織建設(shè)思想認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任明確，建立健全基層組織建設(shè)定期分析和研討制度、農(nóng)村工作指導(dǎo)員單項(xiàng) 考核和定期匯報(bào)、村級(jí)組織建設(shè)情況定期督查通報(bào)、村黨組織書(shū)記定期例會(huì)、村主要干部談心談話和村黨組織書(shū)記目標(biāo)管理考核等六項(xiàng)制度，切實(shí)提高鎮(zhèn)黨委抓村級(jí)組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。重點(diǎn)抓好五種機(jī)制。二是學(xué)習(xí)教育機(jī)制，堅(jiān)持 “ 四個(gè)一 ” ，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。三是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機(jī)制，實(shí)行辦公無(wú)休日、村民約談、結(jié)對(duì)幫扶、夜學(xué)夜談夜讀夜訪等，深入基層，深入群眾，了解群眾的所思、所盼、所需，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事、好事。五是下村掛職機(jī)制， 2024年以后新錄用的機(jī)關(guān)干部分三年到村掛職鍛煉，分別擔(dān)任支部副書(shū)記、村主任助理職務(wù)，不斷積累解決農(nóng)村實(shí) 際的經(jīng)驗(yàn)。 加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村支部書(shū)記。同時(shí)規(guī)范村級(jí)后備干部的選拔、儲(chǔ)備、使用機(jī)制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村主任助理崗位上壓重?fù)?dān)鍛煉，落實(shí)具體培養(yǎng)人，落實(shí)培養(yǎng) 措施，明確培養(yǎng)責(zé)任，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷充實(shí)村級(jí)后備人才資源庫(kù)。以鎮(zhèn)黨員服務(wù)咨詢中心和成人學(xué)校為陣地，進(jìn)一步加大村干部教育培訓(xùn)工作，每年對(duì)村三委會(huì)班子成員輪訓(xùn)一次，培訓(xùn)時(shí)間不少于 7 天。加大激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)在職村干部參加不同層次的學(xué)歷培訓(xùn)。堅(jiān)持完善村干部聘用制，進(jìn)一步推進(jìn)村干部的規(guī)范化管理，實(shí)行村級(jí)分層 次動(dòng)態(tài)目標(biāo)考核管理制度，績(jī)酬掛鉤。建立健全村級(jí)招待費(fèi)用限額制、村干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制等制度。按照 “ 真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù) ” 的要求，從政治上、思想上、生活上構(gòu)筑起村干部關(guān)愛(ài)體系。積極采取有效措施保護(hù)村干部，嚴(yán)厲打擊懲處個(gè)別群眾誣陷、誹謗村干部行為。 以 “ 育苗 ” 為重點(diǎn)，把好黨員的 “ 源頭關(guān) ” 。 以 “ 育才 ” 為目標(biāo)，提高黨員的自身素質(zhì)。同時(shí)按個(gè)人需求、行業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性設(shè)立課程進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行 “ 菜單式 ” 培訓(xùn)，提高黨員的自身素質(zhì)，增強(qiáng)興業(yè)致富的本領(lǐng)。建立普通黨員實(shí)踐教育制度，讓普通黨員輪流主持黨日
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