4農(nóng)村基層干部培訓(xùn)計(jì)劃-在線瀏覽
2024-08-27 04:04本頁面
【正文】 、妥善處理各種矛盾的能力、 第 2 頁 共 5 頁 鄉(xiāng)村企業(yè)經(jīng)營管理的能力、創(chuàng)造性開展工作的能力上一個(gè)新水平。一是政治理論。二是政策法律。三是市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)。四是業(yè)務(wù)能力。五是科技知識(shí)。 四、培訓(xùn)方式 新一輪三年農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)，分類培訓(xùn)的辦法。具體可采取以下幾種方式進(jìn)行： 集中辦班培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)對象的不同情況，采取 長短結(jié)合，分層分類分批集中進(jìn)行政治理論培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。對于村黨支部書記和村委會(huì)主任短期培訓(xùn)班，每期不少于 7 天；鄉(xiāng)村其他干部輪訓(xùn)班，每期不少于 3 天。主要依托區(qū)委黨校、農(nóng)廣校、農(nóng)函大，創(chuàng)辦中專班進(jìn)行系統(tǒng)正規(guī)教育，提高農(nóng)村基層干部的科技知識(shí)水平和綜合文化素質(zhì)，重點(diǎn)是有初中以上文化、 45 歲以下的村級干部和后備干部。力爭至 **年， 全區(qū)村黨支部書記和村委會(huì)主任有一半以上達(dá)到中專文化，其中有 15%左右達(dá)到大專水平。組織干部到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)和本地先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村考察學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，開闊視野，把外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到本地的調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中去，提高學(xué)習(xí)效果。利
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