4農村人才實用報告-在線瀏覽
2024-08-27 03:54本頁面
【正文】 在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市 農村實用人才隊伍還存在總量不足、素質不高的問題， 2024 年全市人才資源庫中的農村實用人才總量僅為 29000 多名，占全市農村人口總數(shù)的 ％，不到農村勞動力總數(shù)的 1％；在推進過程中還存在各地工作開展不平衡、政策不完善、實用人才管理服務手段滯后、開發(fā)培養(yǎng)單一、作用發(fā)揮局限性較大等問題，我們要在建立評價機制的基礎上，進一步研究如何提高農村實用人才素質能力，如何更好地發(fā)揮他們引領、帶動、示范作用的政策措施。年初，中央 1 號文件特別強調，要培養(yǎng)新型農民，造就一支建設現(xiàn)代農業(yè)的人才隊伍。當前我市推進新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推進社會主義新農村建設，就是要根據科學發(fā)展觀，摒棄過去拼資源、拼環(huán)境、粗放型、低層次的發(fā)展方式，依靠知識、人才、技術、品牌來實現(xiàn)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。 （一） 大力加強農村實用人才隊伍建設，是推進全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的需要。按照省委的要求，市委提出推進全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新，特別強調要注重主體創(chuàng)新，要培育創(chuàng)新主體、開發(fā)創(chuàng)新主體，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。在改革開放的過程中，他們扎根農村基層，積極帶領周邊群眾創(chuàng)業(yè)致富，有力推動了我市農村經濟社會發(fā)展，但也暴露出知識、能力、 素質上的不足。這就要求我們大力加強農村實用人才隊伍建設和人才資源開發(fā)工作，滿足他們提高自身素質、實現(xiàn)自身發(fā)展進步的愿望，努力培養(yǎng)造就社會主義新型農民。隨著社會主義新農村建設進程的不斷加快，我市農村正面臨一個歷史性的發(fā)展機遇。不久前，市委市政府圍繞積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，扎實推進新農村建設這個目標，研究部署了當前和今后一個時期我市農業(yè)特色產業(yè) “ 三強 ” 工程和農村新型合作 “ 三位一體 ” 體系建設工作任務，其中關鍵的一條就是大力培育和壯大農村實用人才隊伍。只有培養(yǎng)一大批懂技術、善經營、會管理、能帶動群眾致富奔小康的農村實用人才隊伍，才能為我市社會主義新農村建設提供堅強的智力支持和人才保障。大力加強農村實用人才隊伍建設，不斷壯大農村實用人才隊伍，提高農民的素質和能力，能為農村經濟發(fā)展和 社會進步注入強大動力，能把廣大農民群眾包括這些懂技術、善經營、會管理的農村實用人才隊伍緊密團結在黨的周圍，鞏固黨在 第 7 頁 共 13 頁 農村的執(zhí)政基礎。明年，村級組織將進行換屆，這是一項事關全市農村發(fā)展大局的重要工作。要通過換屆大力加強農村基層組織建設，進一步發(fā)揮農村基層黨組織的領導核心作用和農村黨員的先進性。 三、明確任務，把握重點，全面推進我市農村實用人才隊伍建設 根據人才強市戰(zhàn)略和我市新農村建設的總體部署， “ 十一五 ”期間，我市農村實用人才隊伍建設的總體要求和目標是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，牢固樹立并認真落實科學發(fā)展觀與科學人才觀，以加強農村實用人才培養(yǎng)和開發(fā)為重點，以完善符合市場規(guī)律和農村實用人才成長規(guī)律的 人才管理體制和工作運行機制為動力，以促進農村實用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨委政府在農村實用人才培養(yǎng)中的主導作用，積極營造人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境，培育一支數(shù)量充足、 第 8 頁 共 13 頁 結構合理、素質較高的農村實用人才隊伍，為全面推進社會主義新農村建設提供有力的人才支撐。要實現(xiàn)上述目標，必須以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的理念加以推進，著力做好四個方面工作?？茖W規(guī)范、實 用有效，是抓好農村實用人才工作的基礎。過去我市不是沒有農村實用人才，只是
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