4內(nèi)勤個人述職報告范文-在線瀏覽
2024-08-27 03:11本頁面
【正文】 生活中，誠懇待人，注重關心他人生活和工作，當好職工的參謀。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實 。不求盡如人意，但求無愧于心。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領導的厚望，我及時調(diào)整 心態(tài)，與 xx 社新領導班子成員精誠團結、協(xié)調(diào)運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《 20xxxx 信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責任 第 3 頁 共 7 頁 書和崗位考核責任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設和物質(zhì)文明建設兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應新形式下的內(nèi)控制度框架，為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。上半年，組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行 了崗位競聘上崗，競聘率達 100%，極大地激發(fā)了職工的工作積極性。三是勤經(jīng)營細算帳。一方面加大收息力度，加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合，對內(nèi)外勤進行了明確的分工，做到內(nèi)勤把關，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達 98%，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高 。今年以來，根據(jù)聯(lián)社 費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務發(fā)展、日常業(yè)務經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。四是，狠抓職 第 4 頁 共 7 頁 工兩個素質(zhì)教育，為信用社業(yè)務發(fā)展推波助瀾。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡
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