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4兩新組織選派黨建工作指導(dǎo)員的調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽

2024-08-27 02:54本頁面
  

【正文】 組織的基本看法 我們分別與舟山鑫亞船舶修造有限公司、舟山龍山船廠有限公司、舟山富丹旅游食品有限公司、浙江恒宇造船有限公司、浙江名捷物流有限公司、浙江邦泰置業(yè)有限公司等企業(yè)的董事長或黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談,他們普遍認(rèn)為: 向 “ 兩新 ” 組織選派黨建工作指導(dǎo)員,對(duì)于 “ 兩新 ” 組織的黨建工作 、職工思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營管理等, 第 2 頁 共 6 頁 都有益處。 管理上比較可行。 “ 兩新 ” 組織負(fù)責(zé)人有兩個(gè)要求: 選派要在雙方了解后達(dá)成自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行。 (三)區(qū)管享受科級(jí)待遇領(lǐng)導(dǎo)干部的基本看法 我們通過兩種途徑進(jìn)行調(diào)研: 一是個(gè)別談話。但在試探他們個(gè)人的意向時(shí),明確表示想去的很少,分析原因主要有三: 幾十年來工作壓力比較大,現(xiàn)在退下來了,想 “ 自由 ”一點(diǎn)。 退二線時(shí)間較長的干部,不想再去勞神費(fèi)力。全區(qū)現(xiàn)有區(qū)管享受科級(jí)待遇領(lǐng)導(dǎo)干部 83 名,除去一年內(nèi)退休的、身體患病的、擔(dān)任民情調(diào)查員的、區(qū)委另有工作安排的,還有 43 名。有的干部還提出了可行的建議和要求。由此可見, “ 兩新 ” 組織黨建工作事在人為,事在能人為,而選派黨政干部去支援無疑是良策之一。但是,在這些新興領(lǐng)域,我們?nèi)狈械捻懙狞h建示范點(diǎn),這與普陀工業(yè)強(qiáng)區(qū)的地位不符。 黨政干部
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