黨建工作指導(dǎo)員制度-在線瀏覽
2024-10-25 06:17本頁(yè)面
【正文】 公有制經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)業(yè)主的意見(jiàn)和要求，交流經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題和困難。黨建工作指導(dǎo)員因故需外出時(shí)，必須辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。第二條選派黨建工作指導(dǎo)員，堅(jiān)持嚴(yán)格選派條件、嚴(yán)格監(jiān)督管理、專兼職結(jié)合、有利于___建設(shè)、有利于農(nóng)村黨支部及“兩新”___健康發(fā)展的原則，緊緊圍繞農(nóng)村和“兩新”___改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)做好農(nóng)村和“兩新”___黨建工作，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促進(jìn)基層黨___的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。鼓勵(lì)、引導(dǎo)“兩新”___依法經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)黨___在基層黨員群眾中的向心力和號(hào)召力。(三)做好思想政治工作，積極開(kāi)展小康文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，培育“兩新”___企業(yè)文化，營(yíng)造企業(yè)精神，增強(qiáng)村級(jí)及“兩新”___的發(fā)展合力。同時(shí)，積極做好農(nóng)民群眾鄰里糾紛、矛盾調(diào)處及“兩新”___業(yè)主和職工之間的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)基層群眾的合法權(quán)益和農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定等工作。第三章選派條件、途徑及范圍第四條選派的黨建工作指導(dǎo)員必須具備以下條件:(一)帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐“___”重要思想，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨齡在___年以上，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，政治素質(zhì)好。(三)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作，懂企業(yè)經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理。第五條根據(jù)我市農(nóng)村基層黨___建設(shè)情況，以及“兩新”___的規(guī)模、類(lèi)型、管理層次和管理關(guān)系，采取條塊結(jié)合的方式，確定選派黨建指導(dǎo)員的四條途徑:(一)由駐地單位黨___派出(如由市___、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和老市區(qū)工委派出)。(三)有關(guān)管理職能部門(mén)黨___派出(如由工商聯(lián)、工商局、民政局等派出)。第六條黨建工作指導(dǎo)員選派的范圍為:(一)班子不健全、___經(jīng)濟(jì)薄弱、軟弱渙散、兩委不協(xié)調(diào)及信訪等矛盾問(wèn)題突出的村。雖有___名以上正式黨員，但無(wú)黨支部書(shū)記合適人選的“兩新”___。職工人數(shù)不滿___人，但尚未建立工會(huì)___的，或雖有工會(huì)___，但勞資矛盾突出的“兩新”___。(二)選派到“兩新”___的黨建工作指導(dǎo)員實(shí)行聘任制，由市___和有關(guān)單位黨___與企業(yè)主協(xié)商并征求其意見(jiàn)后，出具聘書(shū)，對(duì)聘任期間調(diào)離或因其它原因不能履行指導(dǎo)員職責(zé)的人員，可隨時(shí)解聘，另聘他人。(四)選派的機(jī)關(guān)后備干部，在“兩新”___任專職黨建工作指導(dǎo)員，聘任期一年，在企業(yè)工作期間，關(guān)系不轉(zhuǎn)，待遇不變。(六)選聘的原國(guó)有企業(yè)黨___負(fù)責(zé)人，在“兩新”經(jīng)濟(jì)___任專職黨建工作指導(dǎo)員期間，聘任期根據(jù)工作情況每年一聘，___關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，工資由
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