4兩新組織黨建調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-27 03:27本頁面
【正文】 部書記被評(píng)為 ? 優(yōu)秀黨務(wù)工 作者 ? ， 18名黨員被授予 ? 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ? 的稱號(hào)。一 第 2 頁 共 7 頁 是完善領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。完善抓 ? 兩新 ? 組織黨建工作的責(zé)任制，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，層層負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的工作主動(dòng)性和積極性。二是實(shí)施聯(lián)動(dòng)聯(lián)建機(jī)制。三是建立典型帶動(dòng)機(jī)制。枝江眾和苗木專業(yè)合作社作為新社會(huì)組織的代表，在成立后，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳表彰，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全處工作的開展。 ? 兩新 ? 黨組織普遍建立了黨員活動(dòng)室，健全了黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)職工以及黨員發(fā)展等各項(xiàng)制度。我處奧美公司黨支部成立后，以服務(wù)黨員、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，探索出了一條發(fā)揮 ? 兩新 ? 黨組織重要作用的有效途徑。在企業(yè)設(shè)置宣傳欄，大力宣傳政治理論和先進(jìn)文化，實(shí)施廠務(wù)公開。二是做好聯(lián)系職工工作。經(jīng)過支部與管理層的協(xié)商討論，公司對(duì)食堂每月追加了 3 萬元的投入，由每月加餐一次增加為四次，大大改善了職工福利。同行業(yè)以員工流失率不超過 5%為目標(biāo)，而她的車間員工流失率控制到 2%以內(nèi)。支部對(duì)困難職工家庭或發(fā)生重大變故的職工家庭進(jìn)行登門慰問，每年關(guān)愛慰問資金達(dá) 2 萬元以上。定期組織職工培訓(xùn)考試，并舉辦職工操作技術(shù)比武，每年評(píng)選員工標(biāo)兵、優(yōu)秀員工，并設(shè)置突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，推薦獲獎(jiǎng)員工外出旅游、學(xué)習(xí)。四是引導(dǎo)職工服務(wù)社會(huì)，開展公益活動(dòng)。由于結(jié)合企業(yè)實(shí)際，立足? 四個(gè)服務(wù) ? ，企業(yè)黨支部工作深受黨員、職 工、業(yè)主和社會(huì)好評(píng)。在 ? 兩新 ? 組織中普遍開展 ? 黨員先鋒崗 ? 、 ? 黨員責(zé)任區(qū) ? 、 ? 黨員結(jié)對(duì)幫扶 ? 等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供載體。一是抓學(xué)習(xí)討論，發(fā)揮黨員的參謀助手作用。在本次國際金融危機(jī)中，正是由于始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的道路，企業(yè)經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，不僅沒有衰敗，反而更加富有競爭力。近年來，通過
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