4兩新組織黨建調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-08-27 03:27本頁面
【正文】 ? 、 第 5 頁 共 7 頁 ? 技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng) ? ，每年拿出資金對 40%以上的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部和諧。二是抓建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨員的橋梁紐帶作用。如黨的十七大召開后，黨支部組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，黨員圍繞 ? 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型社會(huì) ? 進(jìn)行討論，形成了? 只有提高資源綜合利用水平，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步實(shí)施節(jié)能減排，才能減少環(huán)境污染，實(shí)現(xiàn)企業(yè)才能 又好又快發(fā)展 ? 的共識，并建議制定了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長期戰(zhàn)略。我處開元公司黨支部著力發(fā)揮黨員的 ? 四大 ? 作用，在職工中樹立了良好形象。 （三）提高素質(zhì)，充分發(fā)揮 ? 兩新 ? 組織黨員的先鋒模范作用。組織新員工到福 第 4 頁 共 7 頁 利院等場所進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心。對職工宿舍進(jìn)行軍事化管理，每月檢查評比，并對紅旗宿舍給予了獎(jiǎng)勵(lì)。三是幫助職工提高素質(zhì)。根據(jù)公司需要，支部 每年開展員工滿意度調(diào)查，并定期收集員工小改小革建議，實(shí)施企業(yè)持續(xù)改善活動(dòng)。黨員、消毒包裝車間主任袁玉瓊在公司工作 10 余年，始終把團(tuán)結(jié)員工作為自己的重要職責(zé)，成為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定器。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展? 兩會(huì)一制 ? 活動(dòng)，對公司經(jīng)營管理提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。爭取業(yè)主支 持，每年組織籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、卡拉 ok 等比賽和春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，豐富職工生活，增強(qiáng)了支部凝聚力。一是致力企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù) ? 兩新 ? 組織黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，建立健全了流動(dòng)黨員臺帳和聯(lián)系制度，真正做到 ? 管好在家 第 3 頁 共 7 頁 的，管住外來的，管活外出的 ? 。 （二）把握 特點(diǎn)，積極探索 ? 兩新 ? 黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。年，眾和園林苗木專業(yè)合作社完成銷售收入 150 萬元，獲純利 20 萬元，并形成集體積累 7 萬余元。每年通過宣傳典型
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