【正文】 度服務(wù)制度 三、 六、 九、十二月為區(qū)級機(jī)關(guān)已婚育齡婦女集中服務(wù)月。每季度做好育齡婦女的孕情、環(huán)情和婦女 病檢查等服務(wù)工作。對查出的問題，要及時(shí)匯報(bào)、做好工作、落實(shí)相關(guān)措施。 ，對一次不參加的由單位找其談話，提出批評，二次不參加的應(yīng)扣除其半年誤餐補(bǔ)助費(fèi)，并限期補(bǔ)檢。 二、查驗(yàn)證明制度 、 十二月對男性工作人員的配偶實(shí)行集中清查驗(yàn)證。 ，必須是全區(qū)統(tǒng)一格式。 。 生的所有婚育、節(jié)育、人員變動等信息，并填報(bào)信息報(bào)告單和微機(jī)錄入表。如有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，則取消單位年終評優(yōu)評先資格并追究相關(guān)人責(zé)任。有事必須履行請假手續(xù)。 二、組織與管理 （一）、我校的計(jì)劃生育工作由學(xué)校黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 （二）校內(nèi)各部門的計(jì)劃生育工作實(shí)行部門年級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)人對本部門本年級的計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)。 （四）我校的計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理，學(xué)校與各部門負(fù)責(zé)人簽訂 “ 計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書 ” ，并進(jìn)行檢查評估。本辦法 所稱育齡人口是指年齡在 18— 49 周歲的女性和 18— 60 周歲的男性。 （二）根據(jù)《 XX 省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，我校教職工中符合下列情形之一的夫妻，在領(lǐng)取《再生一胎生育證》后，可以再生育一胎： 雙方均為獨(dú)生子女，只生育 1 個(gè)子女的。 只有 1 個(gè)子女，該子女經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門設(shè)立的技術(shù)鑒定組織確診患有非遺傳性殘 疾，不能成長為正常勞動力的。 一方在煤礦井下連續(xù)從事采礦作業(yè) 5 年以上，并仍在從事煤礦井下采礦作業(yè)，只生育 1 個(gè)女孩的。 歸僑、僑眷或者在本省定居的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民、臺灣同胞，其子女均在國外或者香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣定居的。 再婚夫妻一方再婚前只生育 1 個(gè)子女，另一方未生育的。 （四）已生育一個(gè)孩子的，女方應(yīng)該采取以上環(huán)為主的節(jié)育措施；已生育二個(gè)孩子的，女方或男方應(yīng)采取結(jié)扎為主的絕育措施。計(jì)劃外懷孕的，必須終止妊娠。計(jì)劃內(nèi)二胎者必須先 申請，等待有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可懷孕。負(fù)責(zé)辦理相關(guān)計(jì)生證件，人口與計(jì)劃生育信息統(tǒng)計(jì)，每月向上級（縣、居委會）計(jì)劃生育辦公室報(bào)告人口與計(jì)生信息變動情況，實(shí)行零報(bào)告制度。嚴(yán)格督促已婚育齡女教職工和男教職工配偶（未就業(yè)、已下崗或外出務(wù)工的查環(huán)查孕對象）按時(shí)查環(huán)查孕。一次漏查的人員，通報(bào)批評，并限期辦理補(bǔ)查手續(xù)。根據(jù)《 XX 省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假 15 日 。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。晚育，指已婚婦女年滿 24 周歲生育第一 胎。 （二）實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的，享有國家規(guī)定的休假時(shí)間： 放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假 3 日， 7 日內(nèi)不安排重體力勞動； 取出宮內(nèi)環(huán)的（經(jīng)計(jì)生辦同意）休假 1 天； 結(jié)扎輸卵管的，休假 21 日； 結(jié)扎輸精管的，休假 7 日； 懷孕不滿 3 個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假 25 日 。遇特殊情況需要增加假期的，由縣以上計(jì)劃生育 第 14 頁 共 28 頁 技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)確定。施行節(jié)育手術(shù)確需護(hù)理的，經(jīng)手術(shù)單位證明，給其配偶護(hù)理假，視為出勤。 五、流動人口計(jì)生管理 （一）根據(jù)《 XX 省流動人口計(jì)劃生育工作管理辦法》，適用于現(xiàn)居住不是戶籍所在地，異地 從事務(wù)工、經(jīng)商等活動或者以生育為目的的異地居住，可能 生育子女的已婚育齡人員，稱已婚流動人口。 （二）凡人事關(guān)系在學(xué)校的未婚男女職工以及個(gè)人雇用并形成勞動關(guān)系的家庭服務(wù)員（無論婚否），進(jìn)出時(shí)必須到學(xué)校計(jì)生辦辦理相關(guān)手續(xù)，已婚育齡婦女必須接受避孕節(jié)育情況檢查。 第 15 頁 共 28 頁 （三）教職工校內(nèi)住房對外租賃者，必須承擔(dān)租賃戶的計(jì)劃生育責(zé)任，房主要與承租人簽訂 “ 房屋出租合同、計(jì)劃生育管理合同 ” ，要做好育齡流動人口的計(jì)劃生育管理，督促流動人口遵守計(jì)劃生育的政策法規(guī)，及時(shí)到計(jì)生辦交《驗(yàn)婚育證明》并按要求參加避孕節(jié)育檢查等；按照 “ 誰出租誰負(fù)責(zé) ” 的原則，凡有違反計(jì)劃生育規(guī)定的，責(zé)任由房主承擔(dān)。 六、法律責(zé)任 （一）學(xué)校育齡人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的計(jì)劃生育法律法規(guī)，違反國家法律計(jì)劃外懷孕的，必須立即終止妊娠。 （二）建立計(jì)劃生育民主監(jiān)督、舉報(bào)制度，鼓勵(lì)群眾向校計(jì)劃生育辦公室舉報(bào)違反計(jì)劃生育的情況。各處室或年級組主管領(lǐng)導(dǎo)，對本組計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)。 （四）計(jì)劃外生育（非 婚生育、違法生育）子女的教職工，除依法交納社會撫養(yǎng)費(fèi)以外，還將視情節(jié)給予撤職或開除等行政 第 16 頁 共 28 頁 處分；是黨員的給予黨紀(jì)處分。沒收證件和違法所得，根據(jù)《 XX省流動人口管理辦法》規(guī)定，視情節(jié)輕重并處 5000— 20240 元以下罰款，依法追究責(zé)任。計(jì)生辦要認(rèn)真 落實(shí)國家人口與計(jì)劃生育政策，對新聘用人員（已婚）的婚育情況進(jìn)行注冊登記。辦公室在辦理入校手續(xù)和發(fā)放工資前，必須要有計(jì)生專干的驗(yàn)證簽字手續(xù)，如有計(jì)劃生育證件不全者，責(zé)令限期辦理相關(guān)手續(xù)。 ****中學(xué) 2024220 第四篇： xxx 計(jì)劃生育工作管理制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法及管理制度 （草案） 一、計(jì)生工作職責(zé)與目標(biāo)任務(wù) 第 17 頁 共 28 頁 計(jì)生服務(wù)所負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的檢查、督促、指導(dǎo)和管理。 審批、發(fā)放一胎生育指標(biāo)；按程序?qū)徍松蠄?bào)二胎或多胎生育指標(biāo)；落實(shí)好當(dāng)年有生育婦女的節(jié)育、避孕和生殖保健的服務(wù)工作；查驗(yàn)流動人口婚育證明。 做好計(jì)劃生育法律、法規(guī)、條例和計(jì)生知識宣傳貫徹，大 力推進(jìn)依法治計(jì)工作，禁止計(jì)劃外一孩、二孩及多孩生育，杜絕早婚、早孕和無證生育現(xiàn)象。 及時(shí)準(zhǔn)確地完成計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)檢查核對帳卡、審報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、指導(dǎo)計(jì)生業(yè)務(wù)工作、及時(shí)上報(bào)反饋本所計(jì)生工作情況的信息。 二、獎(jiǎng)懲辦法 第 18 頁 共 28 頁 （一）懲罰辦法 鎮(zhèn)黨委組織人員每月抽取幾個(gè)村進(jìn)行督查，每個(gè)村抽 10%至 15%的戶進(jìn)行督查。 在平時(shí)的督查中，本村發(fā)現(xiàn)漏報(bào) 1 例計(jì)劃外一胎生育的，扣除計(jì)生包點(diǎn)人員當(dāng)月 30 元計(jì)生津貼，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話；發(fā)現(xiàn)漏報(bào) 2 例以上計(jì)劃外一胎生育或發(fā)現(xiàn) 1 例計(jì)劃外二胎以上生育的，扣除計(jì)生包點(diǎn)人員當(dāng)月 50 元