【正文】 勵。20如學校出現(xiàn)計劃外生育的要追究有關人員責任。 二、嚴格執(zhí)行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。 五、女工委主任定期對未婚及新進人員進行相關政策的宣傳教育。 七、教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)與文明科組及精神文明獎考核掛鉤。 九、提倡晚婚晚育，確保計劃生育率達到100%，晚婚率達到100%，晚育率達到98%，并 與師德掛鉤，未達到要求者，當年不評先進，兩年內(nèi)不得參加學校骨干教師培訓和學科帶頭 人評選。積極主動與他人一齊共抓計生工 作，同時不定期的向領導匯報工作。 十二、本制度 自公布之日起生效。 二、組織與管理 （一）、我校的計劃生育工作由學校黨政統(tǒng)一領導。 （二）校內(nèi)各部門的計劃生育工作實行部門年級負責人負責制，負責人對本部門本年 級的計劃生育工作負總責。 （五）我校計劃生育工作管理和服務對象包括全校教職工、流動人口（臨時工以及教職 工家屬、租用我校住房一個月以上的育齡人口）。 三、優(yōu)生與節(jié)育 （一）生育必須按計劃進行，一對夫妻只能生育一個孩子，鼓勵晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育。 獨生子女死亡的。 一方為革命烈士親生獨生子女或者六級以上殘疾軍人，只生育1個子女的。 雙方均為少數(shù)民族，且居住在縣級以上人民政府確定的少數(shù)民族聚居地，只生育1 個子女的。 雙方均系華僑，一方回國時間在6年以內(nèi)，只生育1個子女的。 （三）、夫妻一方為城鎮(zhèn)居民，另一方為農(nóng)民的，適用本條例關于城鎮(zhèn)居民的生育規(guī)定。經(jīng)診斷不宜上環(huán)、結扎的，應該采取藥具等避孕措 施。 （五）屬于計劃內(nèi)初育的孕婦必須在2至3個月內(nèi)（第3個月不超過當月的25日）到校計 劃生育辦公室辦理有關手續(xù)。 （六）計生專干做好孕情監(jiān)測和查訪工作。 （七）學校計生辦每年定期組織已婚育齡婦女進行孕情監(jiān)測和生殖健康的檢查（三查： 查環(huán)、查孕、查?。Ｔ谵k理批準教職工停薪留職、請長假（2個月以上）或 借調(diào)手續(xù)前一定要先審查縣計生服務站出具的近期（10天以內(nèi)）查環(huán)查孕證明，并要督促其每隔3個月到計生服務站接受一次查環(huán)查 孕。 四、獎勵與優(yōu)待 （一）學校依照國家的政策對自覺實行計劃生育的教職工給予獎勵優(yōu)待。晚育的增加產(chǎn)假30日，并酌情安排男方護理假10日。（條例所稱晚婚，指男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚。）鑒于我校適婚年輕教師較多，學校提倡教職工在寒、暑假休 婚假、辦婚事。懷孕3個月以上施行計劃生育 補救措施的，休假42日； 同時接受兩種節(jié)育手術或者晚育的同時接受節(jié)育手術的，假期合并計算。 （三）實行計劃生育的休假，視為出勤、工資、福利、獎金照發(fā)。 （四）自愿終身只生育一個孩子的職工，從領取“獨生子女證”之日至小孩滿十六歲 止，每年“六一”兒童節(jié)可獲得學校的送溫暖工程獨生子女保健費獎勵。進入我校一個月以上的無XX縣區(qū)城市戶口人 員和租住我校單位或職工住房的來往人員。并向學校計生辦交寄《婚育證明》、《孕檢證明（“b超”）》，逾期拒不接受檢查的或不 交驗計生證明的，根據(jù)《流動人口管理辦法》規(guī)定，追究當事人及相關關系所在部門的管理 責任，給予警告并處200—500元以下的罰款。 （四）流動人口必須自覺遵守學校的計劃生育管理規(guī)定，學校計生辦定期組織對流動 人口已婚育齡婦女進行孕情查訪。凡違反計劃生育辦法的教職工，不能按規(guī)定進行“三查”者，一 年內(nèi)不得評先評優(yōu)。 （三）學校對違反計劃生育的部門，實行考核“一票否決”制。不能按照學校要求完成計劃生育任務的，將按有關規(guī)定 實行領導責任追究制，一票否決。 （五）為違法生育對象提供躲避場所或者主其逃避檢查提供其它便利條件、偽造、變 造、買賣生育證，計劃生育手術證明、病殘兒鑒定證明等計劃生育證明。 （六）學校計劃生育管理部門工作人員，必須嚴格依法辦事，忠于職守，不得濫用職 權，徇私舞弊，否則追究法律責任。各處室、各年級組必須及時上報懷孕人員名單，辦 理相關手續(xù)。 （七）對于違反國家計劃生育規(guī)定，不履行協(xié)助計劃生育管理義務的部門和個人，學 校責令其改正，并給予通報批評。 一、成立校計劃生育領導小組，由校長為第一把手親自抓計生工作，由工會主席主管計 生工作，每年與城關中學簽訂計劃生育管理目標責任書。 三、我校教職工必須具備計劃生育的相關證件。 五、定期對未婚及新進人員進行相關政策的宣傳教育。 七、對育齡教師不落實避孕措施造成計劃外懷孕的，堅決采取補救措施，第一次作計劃 生育假處理，第二次作病假處理，以后作事假處理，所在的年級不參加先進年級評選，個人 學年考核不評優(yōu)。 九、對違反制度和計生政策的教師，除上述處理外，由學校及時上報，按《XX省計劃 生育管理辦法》、《XX省計劃生育管理獎懲條例》及辦事處、教育局的有關規(guī)定執(zhí)行。 （一）指導思想 計劃生育管理堅持規(guī)范化、經(jīng)常化管理，嚴格控制，強化廣大教職工計劃生育人人有責 的意識。 （二）工作要求 執(zhí)行計劃生育政策，無計劃外生育，實行計劃生育一票否決制。學校計劃生育工作實行校長負責制，由校長擔任學校計生工作組長， 支部書記和副校長擔任副組長，由校務會成員組成計生工作組成員開展工作。學校計劃生育工作組人員在學校領導下，組織廣大育齡婦女認真學習 “人口理論知識”，學習《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中 華人民共和國母嬰保健法》、《省計劃生育條例》等計劃生育政策法規(guī)，不斷強化廣大教職工 的計劃生育意識，把政策法規(guī)學習作為對廣大教職工進行思想教育的重要內(nèi)容，使學校的計 劃生育工作形成長效機制。在抓好學校計劃生育工作組織建設的同時，建立健全并不斷完善學校 計劃生育管理制度，使學校計劃生育工作制度化。 b、督查學校計劃生育工作制度及責任的落實。 分管人員職責 a、負責全面安排、督查學校計生工作。c、傳達國家政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定。王寨中心完小 2013年2月24日篇五。為進一步貫徹落 實計劃生育政策，切實做好學校的計劃生育工 一、成立校計劃生育領導小組，由書記為組長親自抓，由校長為副組長的領導小組，有 專兼職計生專干。 三、學校自覺做好計劃生育工作與教師師德師風建設，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng) 建相結合。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省 人口與計劃生育條例》的規(guī)定處理。 七、對育齡教師不落實避孕措施造成違法懷孕的作病假處理，所在的科組不參加先進科 組評選，個人學期考核不得評優(yōu)。 九、經(jīng)常保持與縣計生辦XX縣區(qū)文辦密切配合，積極主動與他人一齊抓計生工作，同時不 定期的向領導匯報工作。 十一、本制度自公布之日起生效。為把計劃生育工作與學校的兩個“文明”建設和學校的“育人環(huán)境”結合起來，抓實抓好。 號召青年