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中驕溫爾頓置業(yè)公司部門職責劃分說明書-在線瀏覽

2025-07-23 21:30本頁面
  

【正文】 ? 參與公司所有重大經(jīng)營決策。 11 總工程師職責 ? 監(jiān)督貫徹國家有關工程建設的法令、法規(guī)、政策及有關文件精神; ? 負責新技術、新工藝、新材料、新部品的推廣和應用; ? 參與評審項目可行性研究報告、項目策劃書及規(guī)劃設計方案,審定技術問題; ? 審定、簽發(fā)項目工程建設總體計劃; ? 參與對勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位及材料設備供應商的評審、招標工作; ? 組織起草并審定施工圖制作、工程承包與材料設備采購等合同文本; ? 組織評審施工圖紙和施工方案,簽發(fā)施工圖和施工方案; ? 組織建立、健全工程質量管理體系,總結和推廣項目管理模式; ? 負責對總包、分包、監(jiān)理單位的主要技術方案和措施進行審定 ; ? 組織現(xiàn)場拆遷與施工管理工作,監(jiān)督檢查工程進度、工程質量和安全管理情況,控制工程成本; ? 組織材料設備采購工作; ? 解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題; ? 組織對設計變更方案進行會審; ? 審核工程預結算; ? 協(xié)調各方做好工程驗收工作; ? 參與公司所有重大經(jīng)營決策。 二、負責日常管理、文秘、檔案、公關及文化建設工作 ? 監(jiān)督公司各部門關于國家政策法規(guī)、公司決議和領導指示的執(zhí)行情況,并及時向有關領導反映; ? 組織制定公司各項規(guī)章制度及主要的業(yè)務流程; ? 組織召開總經(jīng)理辦公會 、 重大業(yè)務會議及其他重大會議 、 活動; ? 負責起草 、 印制公司報告和文件 , 負責公文收發(fā) 、 傳閱 、 送審 、 催辦工作; ? 及時了解公司內部動態(tài) , 匯總分析各項檢查結果 , 定期提供公司工作簡報; ? 負責公司印鑒 、 介紹信的使用保管 , 以及函電收發(fā)工作; ? 負責公司文件 、 合同 、 資料 、 檔案的歸檔 、 保管 、 查閱和使用工作; ? 負責對外信息發(fā)布 、 聯(lián)絡協(xié)調 、 宣傳與接待工作; ? 負責公司企業(yè)文化建設 , 宣傳企業(yè)理念 , 增強企業(yè)凝聚力; ? 負責公司法律事務 , 為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持 。 第三部分:信息化 四、負責信息化建設 ? 負責制定與實施公司信息化建設規(guī)劃; ? 負責公司計算機設備維護、管理,保證系統(tǒng)安全運行; ? 負責公司網(wǎng)站設計 、 建設 , 協(xié)同各部門做好宣傳工作; ? 協(xié)助相關部門完成應用軟件的調研、甄選和開發(fā)利用工作; ? 負責建立各專業(yè)信息數(shù)據(jù)庫的技術平臺 。 六 、 負責工作分析 、 職位評估與定崗定編工作 ? 根據(jù)優(yōu)化后的組織結構 , 進行工作分析 , 形成完整的職位說明書; ? 進行職位評估 , 建立科學系統(tǒng)的職位等級體系; ? 負責定崗 、 定編工作 。 15 辦公室職責(四) 八 、 負責員工培訓與人力資源開發(fā)工作 ? 根據(jù)培訓規(guī)劃 , 組織實施各類員工培訓計劃; ? 建立公司人才庫 、 中高層后備力量檔案庫; ? 制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; ? 負責各類專業(yè)人員的職稱申報 、 管理工作 。 十 、 根據(jù)國家人事政策與法規(guī) , 處理好勞資關系 ? 根據(jù)國家及地方勞動法規(guī) , 處理好勞資關系 , 辦理員工勞動合同 、 社會保障等工作; ? 負責人事檔案的管理工作 , 負責員工調入 、 調出檔案的接收和傳遞工作; ? 處理員工關系 , 解決糾紛 。 17 人力資源部部職責(二) ? 二、負責員工培訓與人力資源開發(fā)工作 ? 根據(jù)培訓規(guī)劃,組織實施各類員工培訓計劃; ? 建立公司人才庫、中高層后備力量檔案庫; ? 制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; ? 負責各類專業(yè)人員的職稱申報、管理工作; ? 負責建立完整的薪酬體系,建立績效考核機制; ? 制定薪酬、獎金、福利標準; ? 負責編制員工工資表; ? 審核、匯總員工考勤記錄; ? 組織制定部門及個人績效目標,組織進行業(yè)績評估、考核與獎懲; ? 建立員工的工作表現(xiàn)記錄; ? 根據(jù)國家人事政策與法規(guī),處理好勞資關系; ? 辦理員工勞動合同、社會保障等工作;負責人事檔案的管理工作。 19 財務部職責(二) 二、負責財務管理工作 ? 制定、修改公司財務管理制度,并負責對財務管理制度的解釋和推行工作; ? 負責公司年度財務預算、決算工作; ? 參與投資決策,從財務角度進行投資估算、投資分析及財務評價; ? 負責制定籌集資金方案,進行資金使用效率分析,融資成本分析,辦理相關融資手續(xù); ? 負責匯總編制公司資金收支計劃; ? 負責審核各項成本、費用支出,進行成本分析,加強成本控制; ? 負責債權、債務管理;定期進行賬齡分析,及時催收;在保證公司信譽的情況下
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