3基層社會(huì)管理創(chuàng)新與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流-在線瀏覽
2024-08-26 19:24本頁面
【正文】 ，改革公共服務(wù)方式，優(yōu)化公共資源配置，形成一套符合區(qū)情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、持續(xù)發(fā)展的基本公共服務(wù)機(jī)制，有效縮小城鄉(xiāng)差距。一是大力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。將民政、優(yōu)生、矛盾調(diào)處、勞動(dòng)保障、社區(qū)服務(wù)、合作醫(yī)療等服務(wù)窗口集中起來，實(shí)行 “ 一體化 ” 辦公、 “ 一條龍 ”服務(wù)，更好地方便群眾辦事。依法加強(qiáng)對(duì)民主直選村委會(huì)干部選舉的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)定嚴(yán)格的干 部候選人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防一些地方宗族勢(shì)力、黑惡勢(shì)力插手選舉，確保黨對(duì)農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)，有效維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。逐步加大對(duì)基層投入力度，為村（居）、社區(qū)一級(jí)組織開展正?；顒?dòng)提供經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所保障；不斷提高村（居）干部工資 第 3 頁 共 6 頁 待遇，進(jìn)一步完善村居干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解除村居干部的后顧之憂；切實(shí)加大政治關(guān)心力度，對(duì)表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的村居、社區(qū)干部，通過選拔充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部隊(duì)伍中，充分調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性。一是建立健全矛盾糾紛源頭治理機(jī)制。全面推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為實(shí)施重大決策、重大項(xiàng)目的必經(jīng)程序和前置條件，切實(shí)防止因決策失誤引發(fā)社會(huì)矛盾。進(jìn)一步完善 “ 黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政法綜治牽頭協(xié)調(diào)，職能部門共同參與、社會(huì)各方整體聯(lián)動(dòng) ” 的大調(diào)解格局， 完善村社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)、市四級(jí)大調(diào)解工作平臺(tái)，建立健全人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮 “ 第三方 ” 作用，健全大調(diào)解工作平臺(tái)。三是建立健全社會(huì)矛盾多元化調(diào)處機(jī)制。積極調(diào)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會(huì)力量參與社會(huì)矛盾化解，推動(dòng)重大矛盾糾紛和信訪疑難問題調(diào)處，多渠道化解社會(huì)矛盾。探索建立 “ 一
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