3基層減負年活動心得體會七篇-在線瀏覽
2024-08-26 18:46本頁面
【正文】 提質(zhì) ” 兩手抓、兩手硬，才能將減負落到實處。減負，減的不僅是 xx 會海的形勢主義負擔，更是減去了基層工作人員時時準備應付上級檢查的思想負擔，將工作關注點重新回歸日常，提高為百姓服務質(zhì)量。 “ 上面千條線，下面一根針 ” ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層之苦主要原因是上面的 “ 婆婆媽媽 ” 太多。 “ 下面一根針 ” ，基層要想衲好基層群眾 工作的 “ 千層底 ” ，唯有下大工夫才能做到針腳縝密、深入，現(xiàn)今反倒要在工作留痕與應對檢查上耗費基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)有限的資源與人力， “ 全心全意 ” 為民服務就要打問號了。基層干部處于變革發(fā)展的洪流當中，面對挑戰(zhàn)有人敢想但不敢做，有人畏首畏尾更難談?chuàng)斪鳛?，之前以臺賬、考察等 “ 臨場發(fā)揮 ” 看業(yè)績，就有人動起歪腦筋，口號越喊越高，做事卻高高舉起輕輕放下，做事重心不穩(wěn)，遲早會跌大跟頭。 減輕基層負擔要營造成長土壤，吸引新生力量下基層。如何 “ 造血 ” ?；鶎痈刹扛墒驴?，但有的老同志受基層職數(shù)限制，提拔晉升的天花板難以逾越，有的干了一輩子還是 “ 科員 ” ，因此動力不足，身心俱疲。此次《公務員職務與職級并行規(guī)定》就是針對這一現(xiàn)狀的大膽嘗試，對解決基層之困，從根本上打開路子，讓基層干部身 “ 苦 ” 心不 “ 苦 ” 。認識一個真實的中國，離不開基層視角、基層情懷。近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將 2024 年作為 “ 基層減負年 ” ， 第 6 頁 共 14 頁 讓基層干部有了輕裝上陣的盼頭。 適當?shù)臏p負，可以使基層干部有重點的抓考核，不至于像無頭蒼蠅一般；適當?shù)慕o基層干部減負，可以讓他們有足夠的時間思考今后的發(fā)展計劃，為今后更好的為人民群眾服務打好基礎。只有把握好減負的尺度才能做到事半功倍。 習近平總書記強調(diào)，要把干部從一些無謂的事務中解脫出來，減輕基層負擔，讓基層把更多時間用在抓工作落實上來。為基層減負，必須緊盯形式主義、官僚主義這一關鍵癥結，系統(tǒng)施策 、精準發(fā)力，既做好松綁減壓的 “ 減法 ” 和 “ 除法 ” ，又做好提質(zhì)增效的 “ 加法 ” 和 “ 乘法 ” ，切實激發(fā)內(nèi)動力、增添新活力、催生高效率、實現(xiàn)高質(zhì)量。這一消息在基層干部們的朋友圈迅速刷 第 7 頁 共 14 頁 屏了。迎不完的檢查，寫不完的材料，填不完的表格。 “ 一心一意填表格，辛辛苦苦編簡報 ”“ 洛陽親友如相問，晝夜加班整材料 ” 成為大 量基層干部的真實寫照。這無疑是這個早春，落在廣大基層干部心田的一場及時雨?；鶎訙p負年，亟待做減法的不是為人民服務的每一項具體工作，而是錯誤的工作方法為基層干部造成的負擔，癥結主要在傳達落實工作鏈條的中間環(huán)節(jié)。痕跡主義的過度留痕何以替代了工作本身。為基層減負，就要及時發(fā)現(xiàn)、肯定因地制宜高效率推進工作目標的正面典型，同時，曝光用痕跡主義明哲保身，用形式主義糊弄上級的 “ 二傳手 ” 干部，激濁揚清，還基層干部一個風清氣正、勇于擔當、善于作為的良好政治生態(tài)。不久前， “ 知乎 ” 上有人提問： “ 要求給基層公務員減負，減少形式化，減少材料，真的減了嗎。關于給基層公務員減負的傳達會 議 。關于給基層公務員減負的任務臺賬 。關于給基層公務員減負的完成匯報 。 ” 這樣公式化的工作落實方法，這樣轟轟烈烈走形式、認認真真走過場的流程和場景，見者莫不啞然失笑。這說明，在一些黨政部門內(nèi)部，監(jiān)督批評的制度出現(xiàn)部分失靈，給任務落實“ 套路 ” 留下了存在空間。完善黨的基層組織建設， 加強黨內(nèi)監(jiān)督，有利于發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，從而推動干部作風優(yōu)化、推動責任擔當。如果千千萬萬個黨的基層組織都能在實際工作中，杜絕用形式主義落實基層減負目標，那么， 2024 年 “ 基層減負年 ” 的落實成效，就十分值得期待了?；鶎痈刹康奈?，
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