3堅(jiān)持創(chuàng)新強(qiáng)化措施，切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作-在線瀏覽
2024-08-26 18:43本頁面
【正文】 堅(jiān)持實(shí)行分類教育。二是加強(qiáng)黨員的分類管理。三是積極抓好發(fā)展黨員工作。 二、初步成效 保證了黨對(duì)非公制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)了企業(yè)主和職工的政治熱情。我們以 “ 雙思 ” 教育為契機(jī)，市鄉(xiāng)兩級(jí)黨組織分別召開了 第 4 頁 共 12 頁 非公有制企業(yè)主 “ 雙思 ” 教育座談會(huì)，引導(dǎo)他們致富思源，富而思進(jìn)。從而激發(fā)了他們加大投入，加快發(fā)展的激情和魄力。一方面使企業(yè)主意識(shí)到，自己發(fā)家致富首先離不開黨的路線方針政策；一方面使廣大員工堅(jiān)信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。日前，已有 51 位非公有制企業(yè)主遞交了入黨申請(qǐng)書。 三是積極提供政治舞臺(tái)，發(fā)揮企業(yè)主的參政議政作用。近年來，我市已有不少非公有制企業(yè)主當(dāng)選為市鄉(xiāng)人大代表和市政協(xié)委員，有 2 名黨員企業(yè)主被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。 第 5 頁 共 12 頁 一是使黨員真正成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中堅(jiān)力量。堅(jiān)持黨員教育向生產(chǎn)經(jīng)營滲透，教育黨員牢固掌握生產(chǎn)技能，在競爭中樹形象，在競爭中作貢獻(xiàn)。 二是企業(yè)思想政治工作增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)。江蘇林洋電子有限公司黨支部在組織職工提合理化建議活動(dòng)中，青年職工的一 條建議使公司節(jié)約成本 60 萬元。不少企業(yè)已真正認(rèn)識(shí)到，離開了黨組織，企業(yè)就很難發(fā)展 .金光私營園區(qū)的企業(yè)主遇到重大問題，首先想到的是找黨支部書記商量。 維護(hù)了社會(huì)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，推動(dòng)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。我們通過依托市人才市場、再就業(yè)中心和由基層黨委牽線搭橋等形式，鼓勵(lì)引導(dǎo)非公有制企業(yè)積極吸納市屬企業(yè)下 崗職工就業(yè)，不少非公有制企業(yè)在招工中亮出了黨員優(yōu)先、下崗職工優(yōu)先的優(yōu)惠條件。中大公司、康德發(fā)公司等非公制企業(yè)還積極招聘原市屬企業(yè)中的黨務(wù)干部從事企業(yè)黨建和企業(yè)管理工作。風(fēng)神集團(tuán)、啟東酒廠、林洋公司、建筑公司等一批規(guī)模較大的企業(yè)，紛紛創(chuàng)辦了自辦小報(bào)、黑板報(bào)，把介紹黨團(tuán)知識(shí)、宣傳時(shí)事政治和有關(guān)政策、回答疑難問題、做好職工思想政治工作等與倡導(dǎo) “ 爭創(chuàng)一流 ” 的企業(yè)精神相結(jié)合，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。在黨組織和政治指導(dǎo)員的積極教育和引導(dǎo)下，許多企業(yè)堅(jiān)持每年到敬老院慰問孤寡老人，捐款修橋筑路、創(chuàng)辦社會(huì)公益事業(yè)，贏得了群眾的陣陣稱贊。相當(dāng)一部分非公有制企業(yè)黨組織一方面教育職工依法交納農(nóng)業(yè)稅，一方面引導(dǎo)企業(yè)主及時(shí)甚至提前支付職工工資，以解決他們?cè)诮患{農(nóng)業(yè)稅時(shí)的資金困難。非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)展快慢，關(guān)鍵看黨委是否真正把這項(xiàng)工作擺上議事日程。要通過加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、江澤民同志關(guān)于新形勢下黨的建設(shè)的一系列重要講話，特別是江澤民同志在慶祝建黨 80 周年大會(huì)上的重要講話精神的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨委一把手充分認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是我們黨確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本 經(jīng)濟(jì)制度的需要，是引導(dǎo)非公制企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系、鞏固在新形勢下黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，從而自覺地把非公有制企業(yè)黨建工作納入全局工作之中。要真正把非公有制企業(yè)黨建工作作為綜合考核的重要內(nèi)容，從工作網(wǎng)絡(luò)、工作制度、工作內(nèi)容等方面對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行量化評(píng)分，并嚴(yán)格
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