非公有制企業(yè)黨建改革措施-在線瀏覽
2024-10-01 05:03本頁面
【正文】 在行政資源、經(jīng)濟資源等方面受到較大的制約，對黨員監(jiān)督制約和考核獎懲缺乏有效的手段和機制。從實際出發(fā)，非公企業(yè)黨組織有必要在工作方式上創(chuàng)新，不是“領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)”，而是“示范、引導(dǎo)”，不是“我決定，你服從”，而是“你需要，我服務(wù)”，切實把黨組織的工作重心轉(zhuǎn)變到凝聚黨員共同奮斗、促進企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工需求上來。通過談心、走訪、慰問等方式，傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾的疾苦，切實解決好職工群眾在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的作用，支持這些組織依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作，做好關(guān)心職工、凝聚職工的工作，為黨組織開展工作奠定基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展的好壞不僅涉及到業(yè)主的利益，涉及到職工群眾的切身利益，同時也涉及到非公企業(yè)黨組織自身的興衰。非公企業(yè)黨組織要毫不動搖地鼓勵、支持和引導(dǎo)非公企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，積極宣傳黨和政府支持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策，監(jiān)督企業(yè)合法經(jīng)營、照章納稅。積極探索黨組織工作與促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的有效途徑，通過在黨員和職工中廣泛開展提合理化建議活動，使黨組織的意圖與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來。結(jié)合非公企業(yè)的特點改進黨組織的活動方式，使黨組織的工作貼近企業(yè)的發(fā)展、貼近黨員的需求，使黨組織活動盡量做到“靈活、業(yè)余、小型、務(wù)實”，避免黨組織活動對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生消極影響。探索規(guī)模以上非公企業(yè)與農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)等各個層面的基層黨組織結(jié)對共建的有效形式，整合黨建工作資源，帶動非公企業(yè)黨建工作。加強非公企業(yè)黨員隊伍的先進性建設(shè)，增強黨
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1