3國稅局在崗培訓(xùn)工作自查報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-26 18:32本頁面
【正文】 培訓(xùn)常規(guī)運(yùn)作上，注重完成各種班次（時(shí)間），忽略了培訓(xùn)對象的知識需求與培訓(xùn)知識應(yīng)用情況的認(rèn)定，培訓(xùn)不能取得較好的收效。開展在崗培訓(xùn)工作，首先要引導(dǎo)干部職工對 “ 學(xué)習(xí)是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本 ” 的認(rèn)識，對 “ 學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作一體化 ” 核心理念含義的理解，進(jìn)而樹立 “ 終身學(xué)習(xí) ” 理念。開展在崗培訓(xùn)，既是 “ 正確做事 ” 與 “ 做 第 3 頁 共 6 頁 正確的事 ” 的必然選擇，也是建設(shè)一支政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)國稅人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。 （二）應(yīng)正確選擇在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容 《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20xx— 2024 年）》明確指出，要構(gòu)建理論教育、知識教育、黨性教育和實(shí)踐鍛煉 “ 四位一體 ” 的干部培養(yǎng)教育體系。 只有突出干部職工的需求導(dǎo)向，立足于解決實(shí)際問題、提高工作效能，因人因崗創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，才能切實(shí)解決政策不熟、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)、思路不清等實(shí)際工作問題，在增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)和效率等觀念的同時(shí)，把所培訓(xùn)的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作與解決問題的能力，不斷提高嚴(yán)格、公正、文明、高效的執(zhí)法本領(lǐng)。在實(shí)際操作中，要增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效，必須堅(jiān)持以研究解決當(dāng)前工 作中存在的各類執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與問題為牽引，采取以 “ 集中培訓(xùn) ” 、 “ 強(qiáng)化培訓(xùn) ” 、 “ 分類培訓(xùn) ” 、 “ 在崗自學(xué)
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