3國稅局創(chuàng)建模范職工之家申報材料-在線瀏覽
2024-08-26 18:27本頁面
【正文】 ” 領導小組的通知，以阿國稅工發(fā)〔 2024〕 2 號文下發(fā)了《關于開展自治區(qū)級 “ 模范職工之家 ” 創(chuàng)建工作的實施意見》，從創(chuàng)建活動的指導思想和目標、建家對象和創(chuàng)建原則、評比標準、基本內容和措施、組織領導四個方面作了具體的要求，并制定了創(chuàng)建目標，使本局的創(chuàng)建工作有序推進。據(jù)不完全統(tǒng)計，近幾年來，除提取的工會經費外，本局已陸續(xù)投入了十幾萬元用于職工培訓、購置設備和工會活動。局工會還召集工會 第 4 頁 共 11 頁 委員舉辦了建家培訓，組織工會委員到建家活動開展好的單位 交流學習，并充分利用網絡在內網上開辟 “ 職工之家 ” 專門板塊，宣傳工會各項制度和創(chuàng)建有關規(guī)定，召開建家專題會 6 次，通過各種活動的宣傳，提高了職工對建家工作的認識，營造了濃厚的建家氛圍。近年來，我們以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真落實黨的全心全意依靠廣大職工的方針，落實中華全國總工會《關于加強職工民主管理工作的意見》，充分發(fā)揮工會的作用，突出工會 的維護職能，不斷拓寬民主監(jiān)督、民主管理渠道，保障職工的主人翁地位和民主管理的各項權利。局里的每一項關系單位發(fā)展和職工利益的重大措施、重要規(guī)章制度和改革方案的出臺，都必須通過職工大會審議通過，對本局的日常財務開支、物品采購、車輛使用、安全衛(wèi)生、環(huán)境綠化和水電暖氣管理等，都建立 第 5 頁 共 11 頁 了管理制度。凡涉及帶全局性的重大事項和制定關系到職工切身利益的考核考評、獎勵懲罰制度、工會工作報告、經費審查報告以及和職工利益密切相關的重大事項等，都要通過職工審議和在征求意見的基礎上決策實施，保證了重大決策的民主化、科學化、制度化。工會協(xié)助人事部門組織職工民主評議局領導和民主評議中層干部等。進一步加強了對科所級干部的全面考核。產生了積極向上的動力。 （二）積極推行政務公開 制度 2024 年，依照博州國家稅務局有關博州國稅系統(tǒng)政務公開 第 6 頁 共 11 頁 實施辦法的文件精神，我局建立了黨組統(tǒng)一領導，行政全面負責，紀檢監(jiān)察監(jiān)督，辦公室及工會等部門具體實施，職工群眾廣泛參與的政務公開格局。以職代會、職工大會、中層干部會、內部網絡、簡報信息等形式，公開機構調整、人事變動、財務支出等有關情況，提高了政務公開的質量。對外先后發(fā)放征求意見表 1500 余份，走訪納稅戶 90 戶（人），平均每年召開稅企座談會 2 次；收集整理各種意見、建議，進一步促進國稅工作更好地開展。近年阿拉山口口岸的經濟發(fā)展態(tài)勢，給博州地方經濟發(fā)展注入強勁動力，同時給高基數(shù) 、高增長的組織收入任務帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。 一是抓好各類創(chuàng)建活動的有機結合，齊頭并進。我局先后開展了“ 我自豪，我是共產黨員 ” 演講比賽，在辦稅服務廳推出黨員示范崗，全體干部均實行掛（座）牌亮證上崗，廣泛接受群眾和社會的監(jiān)督，充分發(fā)揮了黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用；在窗口科室開展了 “ 國稅之星 ” 評選活動，通過社會各界民主測評，6 名
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1