3國有企業(yè)預(yù)防腐敗對策-在線瀏覽
2024-08-26 18:26本頁面
【正文】 第 2 頁 共 5 頁 務(wù)監(jiān)管工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免和薪酬都由派出單位負(fù)責(zé)，防止利益沖突。 結(jié)合我國國情，加大對國企經(jīng)營者腐敗的懲罰力度，主要應(yīng)采取以下幾項(xiàng)措施：一要加強(qiáng)輿論的監(jiān)督。輿論監(jiān)督能夠自下而上，隨時(shí)曝光，無須受命，不畏權(quán)勢，是揭露和打擊腐敗最為有效的形式之一，也是權(quán)力監(jiān)督最為有效的方法之一。建立由國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)牽頭，由監(jiān)察、審計(jì)、組織、人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)事會、工會等企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督主體參加的聯(lián)席會議，采取有效措施，強(qiáng)化案件發(fā)現(xiàn)機(jī)制，加大查辦企業(yè)案件工作力度。做到有案必查，違紀(jì)違法必糾，增加受懲 的可能性。一是對腐敗國企經(jīng)營者侵占、貪污、受賄的非法所得應(yīng)予徹底追繳。 要預(yù)防國企腐敗，在加強(qiáng)有效監(jiān)督制約的同時(shí)，還應(yīng)在激勵制度建設(shè)上下功夫。年薪制是以年度為計(jì)算單位決定經(jīng)營者工資薪金的制度，包括基本年薪收入和績效年薪收入兩部分?？冃晷绞杖耄饕侵钙髽I(yè)經(jīng)營者的收入與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績掛鉤的報(bào)酬，即在企業(yè)取得利潤或完成減虧的情況下，按一定的比例在稅后利潤或減虧額度內(nèi)提取。具體做法是：每年從經(jīng)營者的薪酬中提取一定比例存入政府為公職人員單獨(dú)開設(shè)的保證金賬
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