3國有企業(yè)“不忘初心牢記使命”主題教育專題調(diào)研報告-在線瀏覽
2025-09-02 18:22本頁面
【正文】 有資產(chǎn)保值增值，夯實中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。說明一線職工黨員擁護黨的重大決策部署，對開展主題教育必要性的認識比較到位 。**%被調(diào)研對象認為主題教育應(yīng)該派出督導(dǎo)組 。有利于貫徹落實黨的十九大精神，統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局，有利于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求，把黨建設(shè)得更加堅強有力，有利于推 動解決黨內(nèi)思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題，解決四風(fēng)突出問題，有利于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的執(zhí)政骨干隊伍，有利于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使改革發(fā)展成果更好惠及全體人民 。接近 **%被調(diào)研對象認為主題教育可以借鑒以往黨內(nèi)教育活動正面教育為主 。突出實踐特色 。注重分類指導(dǎo)等原則要求。運用紅色教育資源和黨性教育基地開展教育培訓(xùn) 。召開專題民主生活會和組織生活會，對照初心、使命進行黨性分析，開展批評和自 我批評 。從問卷調(diào)查反映，被調(diào)研對象認為本地區(qū)本部門本單位黨員干部在理想信念宗旨、履職擔(dān)當(dāng)作為等方面的突出問題有明顯改善，其中占比最高的問題精神不振、擔(dān)當(dāng)不夠，不履職、不作為選項也僅有 **%。群眾反映強烈、關(guān)系切身利益的突出問題主要集中在優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源不足，不能滿足群眾需求 。空氣、土壤、水體等環(huán)境污染 第 5 頁 共 11 頁 嚴(yán)重等選項上，分別占比 **%、 **%和 **%。列出問題清單，實行銷號整改 。強化制度執(zhí)行和剛性約束 。 **%以上被調(diào)研對象認為應(yīng)采取大力宣傳我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的歷史性成就 。培養(yǎng)選拔自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的優(yōu)秀干部 。 **%以上被調(diào)研對象認為應(yīng)通過解決群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題 。近 **%被調(diào)研對象認為主題教育應(yīng)防止做表面文章，搞形式走過場和不解決實際問題。從調(diào)研和日常掌握情況看，國有企業(yè)部分黨員干部政治理論學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)思用結(jié)合不夠 。有的對黨和國家方針政策、省委省政府重大決 策部署落實不力，有時甚至存在選擇性執(zhí)行 。個別還存在不信馬列信鬼神的現(xiàn)象，看風(fēng)水、信大師。少數(shù)企業(yè)黨員干部身份意識淡薄，更看重董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等行政職務(wù)，對自身兼任的黨委書記、黨委副書記、黨委委員等黨內(nèi)職務(wù)的職責(zé)履行不夠，有的黨委委員貫徹執(zhí)行黨委會決議不堅決 。 三是個別企業(yè)黨組織黨建主體責(zé)任落實不到位。黨委書記、董事長一肩挑的企業(yè)負責(zé)人，日常安排生產(chǎn)經(jīng)營多，安排黨建工作較少。有的企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會不夠，有的企業(yè)三會一課制度落實不到位。從座談訪談和問卷調(diào)查看，大家普遍認為，文山會?，F(xiàn)象依然嚴(yán)重，發(fā)文多、會議多、要求上報材料多 而急，以文件貫徹文件、會議貫徹會議的情況依然大量存在 。貫徹 第 7 頁 共 11 頁 落實中央、省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差的情況仍然存在 。 二是官僚主義仍然存在。到職工群眾中聽取意見建議少，對職工群眾要求多、關(guān)心少，服務(wù)職工群眾意識不強。 三是不擔(dān)當(dāng)不作為較為突出。有的企業(yè)班子決策效率
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