3國有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作報告-在線瀏覽
2024-08-26 17:50本頁面
【正文】 造性學(xué)習(xí)的歷史。但是，新時期一些新情況、新問題的出現(xiàn)必須引起我們的注意。這些問題的產(chǎn)生都與不重視學(xué)習(xí)、不注意與時俱進有密切關(guān)系。 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是國有企業(yè)黨組織帶領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實要求。而如何在建設(shè)中國特色社會主義的進程中把握科學(xué)發(fā)展的要義、實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，對于國有企業(yè)黨組織來說，是一項嶄新的課題。肩負的使命和現(xiàn)實的環(huán)境迫使國有企業(yè)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在新的工作實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)、加快學(xué)習(xí)，掌握和運用好黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐中形成的理論成果和寶貴經(jīng)驗，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，促進企業(yè)實現(xiàn)又好又快的科學(xué)發(fā)展。國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的特點和企業(yè)的實際，大膽進行摸索和創(chuàng)新，走出一條適合自己的創(chuàng)建之路。首先，學(xué)習(xí)要明確目的。廣大黨員干部要有一種“ 本領(lǐng)恐慌 ” 的意識，時刻對自己在學(xué)識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)保持警醒，自覺投身學(xué)習(xí)，堅持終身學(xué) 習(xí)。做到學(xué)習(xí)全員化、全程化、終身化，在黨組織中營造 “ 人人是學(xué)習(xí)之人，時時是學(xué)習(xí)之機、處處是學(xué)習(xí)之所 ”的學(xué)習(xí)氛圍，形成不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。要把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。最后，學(xué)習(xí)要講究方法。避免學(xué)習(xí)的形式主義，學(xué)會帶著身邊的問題來學(xué)習(xí)，以提高學(xué)習(xí)的興趣，并養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，通過對問題的思考深化對知識的理解。 構(gòu)筑科學(xué)的學(xué)習(xí)體系，提供有力的制度保障。第一，建立齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制。明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的各項職責，由黨組織負責人親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)人員直接抓，同時黨政工團組織要分工合作，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、相互配合、協(xié)調(diào)一致的工作格局，推動創(chuàng)建工作的順利開展。要從 第 5 頁 共 8 頁 內(nèi)在發(fā)展和外在壓力兩方面著力解決黨員學(xué)習(xí)的動力問題，使廣大黨員 明白，學(xué)習(xí)不只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，而是關(guān)系到自身利益和發(fā)展的重大問題，從而激發(fā)廣大黨員的學(xué)習(xí)熱情，由 “ 被動學(xué) ”向 “ 主動學(xué) ” 轉(zhuǎn)變，由 “ 要我學(xué) ” 向 “ 我要學(xué) ” 轉(zhuǎn)變，使積極參與學(xué)習(xí)、持之以恒加強學(xué)習(xí)成為全體黨員的自覺行動。要健全完善學(xué)習(xí)的管理制度，做到有明確的學(xué)習(xí)目標、有詳細
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