3國有企業(yè)建設學習型黨組織工作報告-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 時代前進步伐的必然要求。 第 1 頁 共 8 頁 國有企業(yè)建設學習型黨組織工作報告 黨的十七屆四中全會從 “ 是黨始終走在時代前列引領中國發(fā)展進步的決定性因素 ” 的高度，提出 “ 把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好 ” ，并對此進行了全面的部署，這是黨繼在十六屆四中全會首次明確提出 “ 努力建設學習型政黨 ” 任務后，對建設學習型政黨提出的進一步要求，體現(xiàn)了黨對新形勢下加強學習重要性認識和黨建規(guī)律認識的深化，是黨的理論創(chuàng)新的又一成果。國有企業(yè)的黨組織肩負著鞏固黨的執(zhí)政基礎和帶領企業(yè)科學發(fā)展的重要職責，如果不加強學習，就難以適應新形勢和新任務的要求。正是由于我們黨通過不斷的學習思考、艱辛的求索創(chuàng)新，實現(xiàn)了馬克思主義基本原理與中國實際的緊密結合，取得了社會主義事業(yè)一個又一個的偉大勝利，黨的先進性得到了體現(xiàn)和發(fā)展，黨的執(zhí)政地位得到了加強和鞏固。因此，國有企業(yè)黨組織要有效發(fā)揮作用、堅持黨對企業(yè)的政治領導，就必須自覺加強學習，以保持和發(fā)展黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。能否在激烈的市場競爭中搶抓機遇，妥善解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，帶領企業(yè)實現(xiàn) 第 3 頁 共 8 頁 科學發(fā)展、和諧發(fā)展，很大程度取決于企業(yè)黨組織和黨員領導干部的學習能力。筆者認為，可以從以下幾個方面著手： 樹立先進的學習理念，營造良好的學習氛圍。樹立工作學習化、學習工作化的新理念，把讀書學習作為一種生活常態(tài)、一種工作責任、一種精神追求，真正使學習成為黨員干部工作、生活的重要組織部分。重點要突出對馬克思主義基本理論及其中國化的最新成果的學習，突出對黨的基本路線、方針、政策的學習，對現(xiàn)代化建設所需的各種政治、經濟、 文化、科技、社會等方面知識的學習，對法律法規(guī)和道德規(guī)范的學習，以及對各種實用業(yè)務技能的學習，不斷拓寬黨員干部的知識面，提高其工作水平和能力。善于運用學到的知識進行工作的創(chuàng)新，形成新思路、解決新問題。由黨組織牽頭成立建設學習型黨組織的領導機構，對創(chuàng)建工作進行整體規(guī)劃和部署，研究解決重大問題，監(jiān)督檢查落實情況。第三，建立嚴謹規(guī)范的激勵約束機制。 突破傳統(tǒng)的
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