3關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案-在線瀏覽
2024-08-26 15:17本頁面
【正文】 位、多層次、適應(yīng)時代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，不斷提高政治理論素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)、專門業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強全局工作人員 “ 干事、創(chuàng)業(yè)、為民 ” 的能力。 （三）健全制度管理。實行定員定崗，以崗定 責(zé)。每位工作人員要根據(jù)崗位職責(zé)制定保證工作落實的措施，明確每項工作的標(biāo)準(zhǔn)及辦結(jié)時限、履行職責(zé)的具體要求、不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)所產(chǎn)生后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 第 3 頁 共 8 頁 出勤、考勤制度。因病、因事不能上班者，必 須履行請銷假手續(xù)。實行各科室工作人員崗位臨時替代的制度。 首問責(zé)任制度。首問責(zé)任人的職責(zé)包括：與本單位業(yè)務(wù)工作有關(guān)的事項，都必須有問必答；是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，能辦的要馬上辦理，不能馬上辦理的要耐心做好解釋工作；不是自己職權(quán)范圍內(nèi)的事，要主動為服務(wù)對象引路、指路，做 到熱情接待，耐心聽講，用語文明。對職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督渠道及退休審批、慢性病審批等凡是與群眾切身利益有關(guān)的比較敏感的問題和環(huán)節(jié)，作為重點實行公示。對前來辦事的服務(wù)對象，各科室工作人員要一次性告知所辦事情需要的材料、辦理的程序、辦結(jié)的時限；法律法規(guī)明確規(guī)定不能辦理的，要一次性告知服務(wù)對象不能辦理的原因和法規(guī)、文件依據(jù)。工作人員對承辦的工作事項，要在規(guī)定 第 4 頁 共 8 頁 的時限內(nèi)辦結(jié)，并保證辦理的質(zhì)量。如無進行報備并超時限仍未辦結(jié)造成不良后果者，追究科室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。工作人員在業(yè)務(wù)辦理過程中，徇私舞弊、收受賄賂或存在重大過失，致使單位和群眾利益遭受損失或引起社會不良反映的，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，視情節(jié)嚴(yán)重程度分別給予告誡或黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)特別嚴(yán)重觸犯法律的，送交司法機關(guān)處理。今年要在全局進行一關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案第 2 頁 次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓， 堅決革除存在的不良作風(fēng)，凈化思想，提高意識、樹立正氣。要通過活動開展，真正做到為廣大參保單位和職工
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