人亊勞資管理制度-在線瀏覽

【摘要】，人們越耒越意識到：企業(yè)的成功很大成份取決于他們的員工。在現(xiàn)代化企業(yè)，人們的智慧比資本、比生產(chǎn)資料更為顯得重要。因此，企業(yè)人力資源部門如何做好員工的招聘、挑選和培訓工作，發(fā)掘真才、儲備人才和搞好后繼有人的培養(yǎng)，以及制訂科學合理的工資制度與有關(guān)保健、安全和福利制度，對于企業(yè)管理將起到積極的推動作用。－．人力資源部門的職能：人力資源部門的工作，是為其他部門提供人力資源方面的服務；如為職能部門

2025-05-26 08:14

勞資人事管理制度-在線瀏覽

【摘要】勞資人事管理制度1XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式，遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)勞動人事管理政策，依據(jù)《XXXX公司章程》，為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制，促進公司經(jīng)濟效益的提

2025-03-26 08:33

勞資人事管理制度-在線瀏覽

【摘要】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條　按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式，遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)勞動人事管理政策，依據(jù)《XXXX公司章程》，為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制，促進公司經(jīng)濟效益的提高，特制定本制度。第二條　本制度適用于公司全體員工，員工包括與公司簽訂了勞動合同的管理人員、技術(shù)人

2025-06-06 03:01

人事勞資管理制度匯編-在線瀏覽

【摘要】**銀行全員勞動合同管理辦法第一章總則第一條為深化人事制度改革，合理配置人力資源，促進我縣農(nóng)村合作銀行的發(fā)展和效益的提高，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及上級有關(guān)文件精神，特制定本辦法。第二條勞動合同制度是用人單位與全體職工在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，通過簽訂勞動合同，明確雙方的責、權(quán)、利，以法律形式確定勞動關(guān)系，保障雙方合法的權(quán)益，建立新型的勞動用工制度。第三條

2025-06-02 22:23

工廠管理制度4(倉庫管理細則)-在線瀏覽

【摘要】工廠倉庫管理制度細則總則1．倉庫是企業(yè)的物資供應體系的一個重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié)，同時擔負著物資管理的多項職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到數(shù)量準確，質(zhì)量完好，確保安全，收發(fā)迅速，服務周到，降低費用，加速資金周轉(zhuǎn)。2．倉庫設置要根據(jù)需要和廠房設備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局；要加強經(jīng)濟責任制，進行科學分工，行成物資分口管理的保證體系

2024-09-01 22:19

公司勞資管理制度匯編(全)-在線瀏覽

【摘要】北京XX管理有限公司........目錄（Index）勞動合同管理辦法......................................................

2025-03-27 10:29

人事勞資管理制度匯編手冊-在線瀏覽

【摘要】人事、勞資管理制度匯編手冊管理統(tǒng)籌部編制二0一一年元月目錄第一章人事勞資管理范疇和總則第二章人事勞資崗職責和工作方法第三章人事勞資工作管理規(guī)定第四章薪資、福利管理規(guī)定第五章

2025-03-25 22:00

5人事勞資管理制度-在線瀏覽

【摘要】 第1頁共9頁 人事勞資管理制度 第一條招聘新員工流程 1、各部門因工作需要新增員工，須到辦公室人力資源管理 專員領(lǐng)取一張《人員需求申請表》。 2、部門負責人將招聘申請表填好，交上級領(lǐng)導審...

2024-09-11 17:34

食堂管理制度細則(共4篇-在線瀏覽

【摘要】食堂管理制度細則(共4篇)食堂管理制度細則一、目的:為了規(guī)范公司食堂管理工作，共同營造一個衛(wèi)生、安全、健康、有序的用餐環(huán)境，特制定本管理制度。二、適用范圍：在公司食堂就餐的全體員工與食堂工作人員。三、管理部門及職責：1、公司行政部為食堂管

2024-12-09 21:38

會議管理制度細則-在線瀏覽

【摘要】會議管理制度細則公司會議的規(guī)范化、制度化是公司建立正常工作秩序；強化管理要求的主要途徑。為了提高工作的實效，重視時間效應的管理，使經(jīng)營活動過程中各種會議，通過合理的組織能夠高效率、高質(zhì)量地保障每次會議均能產(chǎn)生預期的、較好的作用，特制定本細則。二、會議類別1、年度經(jīng)營總結(jié)會（1）出席人員：總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、各部門負責人。（2）周期：每年一次，1月上旬召開。

2025-05-26 12:09

勞務班組勞資計量支付管理制度-在線瀏覽

【摘要】勞務班組勞資計量支付管理制度（初稿）一，勞務合同及補充合同的管理規(guī)定1、合格勞務班組名冊（1）合格勞務班組的評價：在合同履行期間勞務班組在質(zhì)量、安全等方面獲獎或發(fā)生事故時，項目部須在《工程合格勞務班組評價記錄表》（表格1，工程部提供）的相關(guān)欄目內(nèi)予以記載，同時需將此類信息通報給工程技術(shù)部；在施工過程中，對質(zhì)量、進度、安全、文明、施工配合等方面均較好的勞務班組，在勞務班組完成其合同

2025-06-05 08:42

倉庫管理制度細則-在線瀏覽

【摘要】倉庫管理制度細則倉庫管理制度細則庫管責任庫管：負責對買進物品的驗收工作,并登記造冊,進行妥善管理。定期清點倉庫,經(jīng)常掌握物品的數(shù)量與完好情況,并于期末向領(lǐng)導提出詳細的報告,對過期、報廢和不能使用的物品應及時辦理銷帳手續(xù)。4.領(lǐng)用物料部門應開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應配套領(lǐng)用；6.領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關(guān)賬卡。倉庫管理員崗位職責1、上崗后第一時間應對

2025-05-25 12:09

公司管理制度細則-在線瀏覽

【摘要】目錄一、崗位職責二、各項管理制度、組質(zhì)量分析例會制度、互檢、專檢、交接檢制度三、技術(shù)、質(zhì)量責任制、組長質(zhì)量責任制四、安全生產(chǎn)責任制

2025-06-02 01:41

4煤礦綜合防塵管理制度實施細則-在線瀏覽

【摘要】 第1頁共11頁 煤礦綜合防塵管理制度實施細則 秀華煤礦 綜 合 防 塵 管 理 制 度 2024年11月 目錄 煤礦綜合防塵管理制 度....................

2024-09-11 15:34

托管班管理制度細則-在線瀏覽

【摘要】第一篇：托管班管理制度細則 輔導班后勤管理制度 1、為加強和改善我中心后勤管理，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規(guī)范。 2、后勤工作是中心工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學、...

2024-10-21 10:28

4勞資管理制度細則-文庫吧

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4勞資管理制度細則(已修改)

4勞資管理制度細則(編輯修改稿)

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