4農(nóng)村合作聯(lián)社合規(guī)管理工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-08-20 01:06本頁面
【正文】 貫徹省聯(lián)社相關(guān)會(huì)議精神，引導(dǎo)教育員工 強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營意識(shí)。二是落實(shí)責(zé)任。三是鞏固提高。 二、加強(qiáng)對管理層的管理，增強(qiáng)表率意識(shí)。逐級明確管理層責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任體系。合行班子成員、部室經(jīng)理分別與支行建立 12 個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系時(shí)間為一年，堅(jiān)持每月到網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研和檢查內(nèi)控執(zhí)行情況。 第 2 頁 共 3 頁 把支行班子成員監(jiān)控由 “ 八小時(shí)之內(nèi) ” 延伸到 “ 八小時(shí)之外 ” ，各單位負(fù)責(zé)人手機(jī)保持 24 小時(shí)暢通，嚴(yán)格請銷假制度，以身作則，做出表率。
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