【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-05-27 04:00
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
2025-05-27 04:44
【摘要】1鄭州交通職業(yè)學(xué)院課程考核評(píng)價(jià)管理辦法(征求意見稿)為進(jìn)一步深化學(xué)院課程考核與評(píng)價(jià)改革,科學(xué)合理地測(cè)評(píng)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)效果,以人為本對(duì)學(xué)生的能力進(jìn)行整體評(píng)價(jià),推進(jìn)教學(xué)模式、教學(xué)方法改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本管理辦法。一、指導(dǎo)思想改革傳統(tǒng)的單純以考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶、理解、掌握程度為主的,以卷面筆試為主要形式的單一的結(jié)果性評(píng)
2025-01-10 17:30
【摘要】1 云蓋山煤礦一礦“三違〞界定標(biāo)準(zhǔn) 云蓋山煤礦一礦“三違〞界定標(biāo)準(zhǔn) 第一章綜合類 一、一般“三違〞 (含①脫帽+平躺②脫鞋+解燈+平躺。③檢查人員礦 燈照射后1分鐘內(nèi)沒有反響的)的一般職工...
2024-09-23 04:55
【摘要】第一篇:某煤礦考核辦法 某煤礦二○○七年精細(xì)化管理考核辦法2009-09-1411:40:17作者:瘋狂吉他 某煤礦二○○七年精細(xì)化管理考核辦法 根據(jù)《某煤礦關(guān)于深入推進(jìn)“四化”管理的實(shí)施意見》...
2024-11-09 06:29
【摘要】煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治理考核方法 ? ???為了進(jìn)一步強(qiáng)化平安治理,實(shí)在落實(shí)平安責(zé)任,經(jīng)研究決定重新修訂煤礦治理人員治理考核方法。 考核工作的施行 ???縣煤炭工業(yè)局將對(duì)全縣煤...
2025-03-30 06:07
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核制度問題研究 干部隊(duì)伍整體知識(shí)水平和素質(zhì)的高低,在一定程度上決定黨 的事業(yè)的興衰。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是提高干部隊(duì)伍整體知識(shí)水平和 素質(zhì)的根本途徑。近年來(lái),各級(jí)...
2024-09-23 02:38
【摘要】平禹四礦掘進(jìn)戰(zhàn)線考核辦法(試行)為科學(xué)評(píng)價(jià)戰(zhàn)線內(nèi)部各單位和職工的工作業(yè)績(jī),指導(dǎo)和改善各單位及職工的工作表現(xiàn),在礦井和職工中樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),使職工的薪酬分配和職工職業(yè)生涯的發(fā)展更具公平性、合理性、科學(xué)性,特制定本辦法。一、考評(píng)范圍掘進(jìn)戰(zhàn)線區(qū)隊(duì)干部和所有在冊(cè)職工。二、考核內(nèi)容及評(píng)分方法區(qū)隊(duì)干部考核內(nèi)容包括8個(gè)部分:帶隊(duì)伍水平,安全意識(shí),個(gè)人技術(shù)、職業(yè)道德、工程質(zhì)量,作風(fēng)建
2025-06-03 06:35
【摘要】第一篇:煤礦班組建設(shè)考核辦法 **煤礦“五型”班組考核辦法 班組是企業(yè)最活躍的細(xì)胞,是企業(yè)最基礎(chǔ)的組織與作業(yè)單位,是培育員工、激勵(lì)人才最重要的陣地。企業(yè)效益要通過班組實(shí)現(xiàn),安全生產(chǎn)要由班組來(lái)保證,...
2024-11-04 12:16
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第47頁(yè)共47頁(yè) 材料消耗管理考核辦法 為加強(qiáng)材料費(fèi)用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)...
2025-01-17 03:25
【摘要】龍煤雙鴨山公司新安煤礦2015年經(jīng)營(yíng)考核管理辦法()2015年,是我礦全面實(shí)施企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化改革的啟動(dòng)年,也是全力抑制虧損的關(guān)鍵年。為更好地應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和繁重的改革發(fā)展任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)2015年的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),特制定本辦法。一、經(jīng)營(yíng)考核指導(dǎo)思想按照龍煤集團(tuán)和公司的工作要求,以公司首屆一次職代會(huì)和政治工作會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞深化改革、大幅減虧、堅(jiān)守安全、維護(hù)
2025-05-30 00:38
【摘要】臨夏州草原植被蓋度目標(biāo)責(zé)任考核辦法一、考核指標(biāo)主要考核各縣市草原生態(tài)保護(hù)、草原植被蓋度等情況。二、考核內(nèi)容考核實(shí)行百分制??己藘?nèi)容主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、配套政策、基礎(chǔ)工作、保障措施和草原植被蓋度等方面。(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(12分)1.領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重視草原保護(hù)建設(shè)工作情況(6分)。2.行政主管部門及業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作情況(6分)。(二)配套政策(18分)1.制定
2024-10-03 16:38
【摘要】丁家梁煤礦績(jī)效考核辦法(內(nèi)部)1總則目的為規(guī)范丁家梁煤礦經(jīng)營(yíng)管理工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),公正、客觀地評(píng)價(jià)各職能部室、區(qū)隊(duì)的工作業(yè)績(jī),特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于丁家梁煤礦全員(不含礦領(lǐng)導(dǎo))的安全、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本考評(píng)管理。管理原則依據(jù)寶豐能源兌現(xiàn)的工資總額,按本辦法分配工資。本礦實(shí)行三級(jí)考評(píng),礦級(jí)對(duì)部室、區(qū)隊(duì)為一級(jí)考評(píng);區(qū)隊(duì)
2025-05-27 04:18
【摘要】材料消耗管理考核辦法為加強(qiáng)材料費(fèi)用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),達(dá)到降低成本,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保我礦2013年各項(xiàng)指標(biāo)順利完成,特制定本辦法。一、強(qiáng)化生產(chǎn)成本管理,降低生產(chǎn)消耗,實(shí)行多層次管理體系架構(gòu),從礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到材料管理部門(企管、財(cái)務(wù)、計(jì)劃),從管理部門到材料管理職能部門(生產(chǎn)、機(jī)電、供應(yīng)、運(yùn)輸、通風(fēng)),從職能部門到隊(duì)組,從隊(duì)組到班組,從
2025-06-03 06:54