【正文】 實意思的情況下訂立或者變更 勞動合同而導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的 。 第四十條 要下列情況下，甲方不得解除勞動合同： (一 ) 患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的 。 (三 ) 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的 。 第四十一條 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，否則應(yīng)當(dāng)按勞動者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的 2 倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 第四十二條 乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方繼續(xù)履行勞動合同，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 第四十四條 有下列情形之一的勞動合同終止： (一 ) 勞動合同期滿的 。 (三 ) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 (五 ) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 第十章 違約責(zé)任 第四十五條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，賠償對方經(jīng)濟損失，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實際情況確定。 第四十七條 本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。 第四十八條 本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。 本合同自雙方簽署之日起生效 ! 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 正規(guī)公司正式勞動合同模板篇 2 甲方： 乙方： 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 二、甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。 第三條 勞動報酬及保險福利 一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月 15 號，如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 第四條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作 乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 二、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策 已經(jīng)修改的。 四、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。 第六條 商業(yè)秘密 一、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲 方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第八條 勞動合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。 三、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方： 甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工作的。 雙方不能依據(jù)本合同第五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。 六、乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但必須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 一、合同期限： 本合同為固定期限合同，期限為 年。 二、工作條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。 乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。注意歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻計獻策。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作 和藥店布置的其它臨時性工作 。 四、勞動報酬： (一 )、甲方的工資制度和分配形式。 五、勞動紀(jì)律和條件 乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī) 定》計扣薪酬。 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。 乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。 (1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。 一、合同期限 自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止或者工作（工程）結(jié)束止。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為： ________________________________。如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。日加班不超過 ________小時，月加班不超過 ________小時。工資制度和分配形式按下列第________項執(zhí)行。 實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為： ________________________。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。 甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施。 六、其他約定的事項 本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方（公章）： 法定代表人（簽字）： 簽約日期： ________年 _______月 _______日 乙方（簽字）： 簽約日期： ________年 _______月 _______日 正規(guī)公司正式勞動合同模板篇 5 甲方： 法定代表人或委托代理人： ___________________ 注冊地址：