【正文】 、 “ 對不起 ” 等尊重性詞匯。 同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個人隱私。 按時參加會議、活動或其它集會。 集體活動時關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會議時間不接外來電話。 員工（教職工）在辦理離 職手續(xù)時，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉庫，否則須按原價償還該制服的費用。 員工（教職工）應(yīng)服從部門主管的管理和工作安排。 各部門主管、級長負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行考評。考評可作為獎懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、加、減薪的依據(jù)。 幼兒園員工手冊 2023 精選篇 4 全體教職工： 為了共同的目標(biāo)，我們走進(jìn)了長寧區(qū)新實驗幼兒園，成為這個大家庭中的一員。我們以此手冊為準(zhǔn)則，更好的樹立新實驗人的形象，展現(xiàn)新實驗人的風(fēng)采，讓我們攜手共勉吧！ 一、幼兒園的辦園理念： 辦園理念：樂慧（即孩子通過上幼兒園獲得快樂和智慧；教師有智慧地教育孩子，享受與孩子共同成長的快樂。 培養(yǎng)目標(biāo)：善運動、會合作、好探究、樂表達(dá)。 三、幼兒園的課程 課程的理念：關(guān)注日常生活，構(gòu)建可能生活，提升生命質(zhì)量。其中學(xué)習(xí)活動以主題的方式來進(jìn)行。 1．不準(zhǔn)利用課余時間強制或變相強制學(xué)生參加 有償補課等活動，自覺抵制有償家教。 3．不準(zhǔn)以任何方式，利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品等實物和旅游、娛樂等服務(wù)。 2. 熱愛幼兒教育事業(yè)，堅守高尚情操，以身作則、無私奉獻(xiàn)。 4. 崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。 6. 尊重保育員的工作成果，同時之間坦誠相待、互幫互助、攜手共進(jìn)，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。 8. 廉潔奉公，自覺抵制有償家教，拒收家長贈送的禮金、禮物。 2. 教職工來園后主動簽到。 3. 教職工上班時間 行政上班時間： 8： 00—— 17： 00，（ 11： 45—— 13： 00 午餐、午休） 財務(wù)及全天空班教師的上班時間參考行政上班時間。 二、請假制度 1. 上班時間調(diào)休、外出辦公事、請假、早退、看病等必須事先向園長請假，離園時在簽到本上寫明離園時間和去向。 3. 如請事假，應(yīng)事先向園 方提出申請，園方同意后方可離開崗位。 4. 病假者須將病假單交給園長。如連續(xù)病假必須在最后一天去醫(yī)院看病。依看病次數(shù)累積適當(dāng)扣除結(jié)構(gòu)工資及獎勵。須由園長審批方可準(zhǔn)假。 3. 婚假：請婚假應(yīng)提前十天向園長提出。 4. 探親假：享受對象只限其父母或配偶戶口在外省市的在職教職工。未婚教職工探望父母，原則上每年給假一次，假期二十天。學(xué)校教職工應(yīng)該在寒暑假內(nèi)探親，不能既享受寒暑假又另加探親假。 6. 產(chǎn)假 ：女教職工產(chǎn)前假 15 天，產(chǎn)假 75 天，晚育增加產(chǎn)假十五天；難產(chǎn)再增加產(chǎn)假十五天，正值寒暑假期間，可按實際影響天數(shù)順延其休假時間。 2. 有緊急需要在征得園方同意后，方可與搭班換班調(diào)休。離園前將調(diào)休單附（粘貼）在簽名本上。早護導(dǎo)教師簽到后要在姓名后寫上 “ 早 ” 字，并記錄好幼兒姓名； 2. 晚護導(dǎo)教師要在 16： 55 到接待室，并在 晚護導(dǎo)記錄本上簽上自己名字及每班教師交給護導(dǎo)教師的幼兒姓名； 3. 早、夜護導(dǎo)老師必須認(rèn)真照顧好幼兒，不做私活，做好交接工作，不將幼兒交護校人員。如因事因病不能值班，要委托幼兒園其他人員代崗，須提前通知園領(lǐng)導(dǎo)。加強巡視，注意安全，做好巡視情況記錄。 幼兒園員工手冊 2023 精選篇 6 一、園長職責(zé) a） 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。在上級教育部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。 3. 加強民主管理，接受民主監(jiān)督，堅持原則，嚴(yán)格要求自己，秉公辦事。 5. 組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健、教育教學(xué)、安全保衛(wèi)工作。組織教師開展教研、科研活動，經(jīng)常深入班級，研究教養(yǎng)工作；總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，提高辦學(xué)質(zhì)量。關(guān)心教職工的生活，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。 8. 加強幼兒園與家庭、社區(qū)的互動，廣泛征集并吸納社會各界人士對幼兒園發(fā)展的建議；定期召開家委會、家長會，組織和指導(dǎo)家長工作，爭取家長對幼兒園工作的支持，不斷提高辦園質(zhì)量。 2. 通過多途徑、多方法讓會員參與幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。 3. 領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作，率領(lǐng)全體會員積極參與教育教學(xué)改革，展現(xiàn)當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。積極關(guān)心會員的身心健康，組織開展各種文娛體育活動和療休養(yǎng)，豐富會員的業(yè)余生活。 6. 在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》的要求，做好工會委員會的換屆選舉和工會干部的配備工作。 三、工會小組長職責(zé) 1. 協(xié)助工會主席廣泛發(fā)動組員積極參與學(xué)校的民主管理和建設(shè)，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 3. 組織全組成員積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)，參加各類文藝、體育活動，提高組員素質(zhì)，增強班組凝聚力。 5. 樹立為組員服務(wù)的意識，積極幫 助教職工解決困難，落實工會探望慰問制度。加強團支部自身建設(shè)，健全團支部工作制度。 3. 同各委員保持密切的聯(lián)系，督促和幫助他們作好分管的工作。 5. 了解掌握教工團員、青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常傾聽他們對團支部工作的意見和建議。 2. 根據(jù)幼兒園的園務(wù)計劃，制定教研工作計劃，組織實施，作好工作總結(jié)和資料積累。 4. 組織全組教師學(xué)習(xí)《上海市學(xué)前教育課程指南》和相關(guān)教育教 學(xué)理論，明確本年齡段的教學(xué)要求和內(nèi)容，把握孩子的年齡特征，開展教學(xué)活動。 6. 根據(jù)本教研組的實際情況，帶領(lǐng)教師圍繞問題開展各種有效的教研活動，發(fā)揮每位教師的作用，共同解決問題，提高教研質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)全園的科研常規(guī)流程管理工作，組織園、區(qū)、市、國家級課題的論證、申報、結(jié)題工作 ，檢查各項課題的進(jìn)展和階段成果。 4. 積極引導(dǎo)教師將科研與自己的教育實踐結(jié)合，尋找教育教學(xué)中存在的問題或困惑，轉(zhuǎn)化成小課題，有效地開展課題研究工作，提高科研實效性。 七、教師職責(zé) a） 學(xué)習(xí)《長寧區(qū)幼兒園教師師德守則》，嚴(yán)格要求自己，為人師表，教書育人。 c） 按照長寧實驗幼兒園《班主任工作條例》、《科研工作條例》和《文明班組工作條例》認(rèn)真工作，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度和決定，完成幼兒園的各項任務(wù)。關(guān)心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 4. 強化課程意識，積極參加園本研修、教學(xué)實踐及科研，努力提高 自己素養(yǎng)和專業(yè)能力。 6. 嚴(yán)格執(zhí)行長寧實驗幼兒園《教師安全制度》，保證幼兒在園的安全。 2. 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，定期進(jìn)行體檢，每天進(jìn)行晨檢，按要求進(jìn)行上報，并對幼兒的健康狀況進(jìn)行分析、評 估和記錄，對特殊兒童建立個案。 4. 合理編制幼兒的膳食，定期開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。 5. 建立房屋、設(shè)備、消防、交通等安全防護和檢查制度；建立食品、藥物等管理制度，加強對幼兒的安全教育，防止各種意外事故發(fā)生。 7. 按照季節(jié)特點和保健工作的要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作和設(shè)備安全的檢查、維修工作。 九、出納職責(zé) 1. 執(zhí)行財金政策，遵守財金制度，嚴(yán)格手續(xù)，熟悉掌握上級的各項財務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督經(jīng)費開支，認(rèn)真審查原始憑證的合法性，對違反國家規(guī)定的、內(nèi)容不全、手續(xù)不完善、數(shù)字有錯誤、票據(jù)與報銷金額不符的應(yīng)退回，要求其重新更正后再予以受理，嚴(yán)格手續(xù)把關(guān)。妥善管理現(xiàn)金、支票、印章，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力搞好本職工作。 4. 每月做好收費、退費、催費工作，并做好解釋工作。 6. 帳目日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利 7. 根據(jù)合法的原始憑證制作記賬憑單，做到數(shù)字準(zhǔn)確。 8. 做好幼兒的伙食及其他各種費用的收繳工作。 十、財產(chǎn)保管員職責(zé) 1. 要做好所有財產(chǎn)的驗收、入庫、領(lǐng)用、發(fā)放、盤點、保管及處理等各環(huán)節(jié)工作，防止國有資產(chǎn)損毀、流失。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行購物、領(lǐng)物、借物和損壞公物的賠償制度。 5. 定期檢查辦公室、教師、活動室等家具、設(shè)備等使用情況。 7. 按要求做好卡