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幼兒園員工手冊(cè)8篇【精選】-文庫(kù)吧

2025-05-17 00:05 本頁(yè)面


【正文】 玩笑,不講牢騷話。 在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí),以禮相待,不做失禮之事。 辦公桌物品擺放整齊,工作時(shí)間不吃零食。 不私托家長(zhǎng)辦事。 (二) 儀表端莊 儀表端莊典雅,瀟灑大方。 衣著整潔、美觀大方,不追求奇裝異服,不穿露臍裝和吊帶衫,不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。上班時(shí)間按規(guī)定,要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。 頭發(fā)整齊光潔,帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。 不濃妝艷抹,上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。 (三)語(yǔ)言文明 工作時(shí)間一律講普通話,語(yǔ)言恭謙,表情友善和氣,待人熱情。 談吐文雅,不使用粗俗語(yǔ)言,不惡語(yǔ)傷人。 談話語(yǔ)氣得體,語(yǔ)調(diào)適中,談話時(shí)要注視對(duì)方,以示尊重。 多用 “ 請(qǐng) ” 、 “ 謝謝 ” 、 “ 對(duì)不起 ” 等尊重性詞匯。 (四)禮貌待人 真誠(chéng)待人,懂得尊重,接待幼兒家長(zhǎng) 和來賓,笑容可掬,主動(dòng)讓座。 同事間相互尊重,和睦相處,不猜忌,不背后議論他人,不傳個(gè)人隱私。 尊重幼兒人格,不體罰和變相體罰幼兒,幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答。 按時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)或其它集會(huì)。聽取別人發(fā)言時(shí),做到專注、有耐心,并做好筆記。 集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲,帶班或會(huì)議時(shí)間不接外來電話。 (五)考核標(biāo)準(zhǔn) 禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查,違反我園禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)一次提出嚴(yán)重警告,并記錄在案;累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次則罰款 50 元;累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。 員工(教職工)在辦理離 職手續(xù)時(shí),必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉(cāng)庫(kù),否則須按原價(jià)償還該制服的費(fèi)用。 五、工作職責(zé) 員工(教職工)應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 員工(教職工)應(yīng)服從部門主管的管理和工作安排。 員工(教職工)應(yīng)按操作規(guī)程工作,按規(guī)定保養(yǎng)各類設(shè)備,下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各類辦公設(shè)備和水電設(shè)施等,并做好崗位防火安全工作。 各部門主管、級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行考評(píng)。部門主管、級(jí)長(zhǎng)由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)??荚u(píng)可作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、加、減薪的依據(jù)。 應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席幼兒園、部 門會(huì)議或培訓(xùn)課程,并按要求簽到。 幼兒園員工手冊(cè) 2023 精選篇 4 全體教職工: 為了共同的目標(biāo),我們走進(jìn)了長(zhǎng)寧區(qū)新實(shí)驗(yàn)幼兒園,成為這個(gè)大家庭中的一員。我們?cè)笧橛變簣@的發(fā)展努力工作;愿為幼兒的發(fā)展盡心盡責(zé),愿為自身的發(fā)展不斷學(xué)習(xí)。我們以此手冊(cè)為準(zhǔn)則,更好的樹立新實(shí)驗(yàn)人的形象,展現(xiàn)新實(shí)驗(yàn)人的風(fēng)采,讓我們攜手共勉吧! 一、幼兒園的辦園理念: 辦園理念:樂慧(即孩子通過上幼兒園獲得快樂和智慧;教師有智慧地教育孩子,享受與孩子共同成長(zhǎng)的快樂。) 辦園目標(biāo):孩子成長(zhǎng)的樂園、教師成長(zhǎng)的學(xué)園、家長(zhǎng)成長(zhǎng)的藝園。 培養(yǎng)目標(biāo):善運(yùn)動(dòng)、會(huì)合作、好探究、樂表達(dá)。 二、園長(zhǎng)的管理理念: 承認(rèn)教師之間的差異性,認(rèn)同教師性格的獨(dú)特性,鼓勵(lì)教師表達(dá)的多樣性,相信所有的教師都能行。 三、幼兒園的課程 課程的理念:關(guān)注日常生活,構(gòu)建可能生活,提升生命質(zhì)量。 課程的內(nèi)容:運(yùn)動(dòng)、生活、游戲、學(xué)習(xí)。其中學(xué)習(xí)活動(dòng)以主題的方式來進(jìn)行。 選用的教材:上海市二期課程教材幼兒園教師參考用書 一、 __市教育系統(tǒng)師德 “ 三不準(zhǔn) ” 的規(guī)定 對(duì)于違反《 __市教育系統(tǒng)師德 “ 三不準(zhǔn) ” 的規(guī)定》之一者,要予以勸誡、警示或處分。 1.不準(zhǔn)利用課余時(shí)間強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加 有償補(bǔ)課等活動(dòng),自覺抵制有償家教。 2.不準(zhǔn)對(duì)學(xué)生實(shí)施挖苦、諷刺、辱罵等語(yǔ)言傷害和其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。 3.不準(zhǔn)以任何方式,利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長(zhǎng)給予的現(xiàn)金、禮品等實(shí)物和旅游、娛樂等服務(wù)。 二、 __區(qū)幼兒園教師師德守則 1. 全面觀測(cè)國(guó)家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)和權(quán)利。 2. 熱愛幼兒教育事業(yè),堅(jiān)守高尚情操,以身作則、無私奉獻(xiàn)。 3. 尊重兒童的個(gè)性發(fā)展,培養(yǎng)良好品行,注重幼兒實(shí)踐及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。 4. 崇尚科學(xué)精神,樹立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。 5. 尊重學(xué)生家長(zhǎng),認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見和建議,積極宣傳科學(xué)的育兒方法,提高家長(zhǎng)家庭教育能力。 6. 尊重保育員的工作成果,同時(shí)之間坦誠(chéng)相待、互幫互助、攜手共進(jìn),構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。 7. 熱愛本職工作、忠于職守,發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)堅(jiān)守崗位,主動(dòng)應(yīng)對(duì),妥善處理。 8. 廉潔奉公,自覺抵制有償家教,拒收家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮金、禮物。 9. 衣著整潔得體,語(yǔ)言規(guī)范文明、態(tài) 幼兒園員工手冊(cè) 2023 精選篇 5 作為教職工 —— 我們必須遵守的 一、上下班制度 1. 教職工上下班從雙流路 380 號(hào)進(jìn)入幼兒園,自行車停在指定的車棚里,自備車停在周邊的小區(qū)里。 2. 教職工來園后主動(dòng)簽到。寫清姓名、來園時(shí)間等,每人一格;外出、培訓(xùn)、請(qǐng)假調(diào)休要在簽到本上注明外出時(shí)間、去向;看病則要將掛號(hào)單貼在簽到本上。 3. 教職工上班時(shí)間 行政上班時(shí)間: 8: 00—— 17: 00,( 11: 45—— 13: 00 午餐、午休) 財(cái)務(wù)及全天空班教師的上班時(shí)間參考行政上班時(shí)間。 教師上班時(shí)間 早班: 7: 30—— 16: 00( 11: 45—— 13: 00 午餐午休) (冬季根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整) 晚班: 8: 30—— 17: 00( 10: 45—— 11: 30 午餐午休) 保健上班時(shí)間 早班: 7: 00—— 15: 30( 10: 45—— 11: 30 午餐午休) 中班: 8: 00—— 16: 30( 10: 45—— 11: 30 午餐午休) 注:所標(biāo)注的時(shí)間為到達(dá)本職工作崗位的時(shí)間。 二、請(qǐng)假制度 1. 上班時(shí)間調(diào)休、外出辦公事、請(qǐng)假、早退、看病等必須事先向園長(zhǎng)請(qǐng)假,離園時(shí)在簽到本上寫明離園時(shí)間和去向。 2. 如遇突發(fā)事件,事先無法當(dāng)面請(qǐng)假,可來電請(qǐng)假,但要得到園方準(zhǔn)假才能離開崗位。 3. 如請(qǐng)事假,應(yīng)事先向園 方提出申請(qǐng),園方同意后方可離開崗位。請(qǐng)事假要扣結(jié)構(gòu)工資和年終獎(jiǎng)勵(lì)。 4. 病假者須將病假單交給園長(zhǎng)。病假同樣要扣除結(jié)構(gòu)工資和年終獎(jiǎng)勵(lì)。如連續(xù)病假必須在最后一天去醫(yī)院看病。 5. 看病一般不影響工作與學(xué)習(xí)(急診例外)為原則,工作時(shí)間看病后要將掛號(hào)單附在簽到紙上。依看病次數(shù)累積適當(dāng)扣除結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)勵(lì)。 附:各類我們會(huì)碰到的假 1. 事假:因重要事情急辦可請(qǐng)事假。須由園長(zhǎng)審批方可準(zhǔn)假。 2. 病假:因病不能堅(jiān)持工作,應(yīng)憑醫(yī)院病假證明請(qǐng)病假。 3. 婚假:請(qǐng)婚假應(yīng)提前十天向園長(zhǎng)提出?;榧偃?,晚婚者可增加七天,累計(jì)十天。 4. 探親假:享受對(duì)象只限其父母或配偶戶口在外省市的在職教職工。教職工探望配偶,每年給予探親假一次,假期三十天。未婚教職工探望父母,原則上每年給假一次,假期二十天。已婚教職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。學(xué)校教職工應(yīng)該在寒暑假內(nèi)探親,不能既享受寒暑假又另加探親假。 5. 喪假:教職工凡直系親屬(父、母、配偶、子女)死亡的給喪假三天;配偶的雙親有死亡者,可給喪假 13 天;若喪者在外地,可酌情延長(zhǎng)喪假,給予路程假。 6. 產(chǎn)假 :女教職工產(chǎn)前假 15 天,產(chǎn)假 75 天,晚育增加產(chǎn)假十五天;難產(chǎn)再增加產(chǎn)假十五天,正值寒暑假期間,可按實(shí)際影響天數(shù)順延其休假時(shí)間。 三、調(diào)休制度 1. 調(diào)休假不得妨礙工作學(xué)習(xí),原則上上午不調(diào)休,調(diào)休不跨班進(jìn)行。 2. 有緊急需要在征得園方同意后,方可與搭班換班調(diào)休。 3. 調(diào)休要寫明具體調(diào)休時(shí)間,每次調(diào)休半小時(shí)起計(jì)算。離園前將調(diào)休單附(粘貼)在簽名本上。 四、值班制度 1. 早護(hù)導(dǎo)時(shí)間為 7: 00—— 7: 30。早護(hù)導(dǎo)教師簽到后要在姓名后寫上 “ 早 ” 字,并記錄好幼兒姓名; 2. 晚護(hù)導(dǎo)教師要在 16: 55 到接待室,并在 晚護(hù)導(dǎo)記錄本上簽上自己名字及每班教師交給護(hù)導(dǎo)教師的幼兒姓名; 3. 早、夜護(hù)導(dǎo)老師必須認(rèn)真照顧好幼兒,不做私活,做好交接工作,不將幼兒交護(hù)校人員。 4. 節(jié)日值班期間,值班人員按時(shí)到崗,忠于職守,不隨意換班,認(rèn)真填寫
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