公司規(guī)章制度勞動紀(jì)律-在線瀏覽
2025-04-11 22:00本頁面
【正文】 準(zhǔn)的動火證件，任何情況下嚴(yán)格禁止 動火。 （ 3）設(shè)備、管道、貯罐等不進(jìn)行清洗、置換合格，嚴(yán)格 禁止動火。 （ 5）不按時作動火分析，嚴(yán)格禁止動火。 化工企業(yè)四十一條禁令 操作工的六嚴(yán)格 （ 1）嚴(yán)格進(jìn)行交接班。 （ 3）嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。 （ 5）嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。 化工企業(yè)四十一條禁令 機(jī)動車輛七大禁令 （ 1）嚴(yán)禁無證開車和無令開車（調(diào)度令）。 （ 3）嚴(yán)禁超速開車。 （ 5）嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車。 （ 7）嚴(yán)禁超標(biāo)（超高、超長、超重）裝載行車 公司規(guī)章制度 不準(zhǔn)無證上班； 不準(zhǔn)帶病上班； 不準(zhǔn)酒后上班； 不準(zhǔn) 廠內(nèi) 吸煙； 不準(zhǔn)遲到早退； 不準(zhǔn)脫崗串崗； 不準(zhǔn)違章作業(yè)； 不準(zhǔn)聚眾賭博； 不準(zhǔn)滋事斗毆； 不準(zhǔn)假公濟(jì)私。其 明顯的缺陷是只反映了部分管理者的積極性，而沒有更好地充分調(diào)動和發(fā)揮全體員工的主觀能動性。 。 。 制度一經(jīng)制定，在一定時期內(nèi)是相對穩(wěn)定的，而生產(chǎn)的情況則是經(jīng)常變化的。 制度的滯后性 制度硬性地規(guī)定工人應(yīng)該做什么，怎么做，否則受怎樣的處罰。 傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理使人的積極性不能得到充分的調(diào)動、主觀能動性和創(chuàng)造力不能得到充分的發(fā)揮
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