【摘要】第一篇:在新常態(tài)下展現(xiàn)新 適應(yīng)新常態(tài)展現(xiàn)新作為 團(tuán)結(jié)廣大職工群眾為構(gòu)建和諧xx努力奮斗——在二屆三次職工、會(huì)員大會(huì)的工作報(bào)告 xxxxxx(xx年x月xx日) 各位代表、同志們: 這次大會(huì)的...
2024-10-13 11:27
【摘要】新常態(tài)下招商引資新思路孫建中13906264564一、基本情況介紹二、幾點(diǎn)工作體會(huì)三、搞好十個(gè)關(guān)系招—是一種需求,拓寬資源渠道,成就未來(lái)夢(mèng)想。商—是一種資源,收獲多元資本,笑傲商海風(fēng)云。引—是一種戰(zhàn)略,聚集潛在市場(chǎng),打造品牌價(jià)值。資—是一種積累,積淀財(cái)富底蘊(yùn),書寫金色年華。(一)江蘇基本
2025-04-11 10:14
【摘要】新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)改革一、從“鐵面宰相”到“硬漢總理”相似的領(lǐng)域,相似的問(wèn)題2013年3月15日,李克強(qiáng)就任中華人民共和國(guó)新一屆總理,迄今已近25個(gè)月。期間,李克強(qiáng)率領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,將新常態(tài)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶上全方位、深層次的改革之路,其魄力也喚起了人們對(duì)朱镕基時(shí)代的回憶。朱镕基,從1991年擔(dān)任國(guó)務(wù)院副總理開始便強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革。
2025-07-15 00:13
【摘要】新準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)核算變革天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的背景新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容3新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化14新準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)核算變革會(huì)計(jì)法財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例基本準(zhǔn)則具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2025-01-25 09:49
【摘要】新常態(tài)下企業(yè)管理升級(jí)上海鐵路局企法處陸志華2023年5月主要內(nèi)容一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)二、新常態(tài)下企業(yè)管理創(chuàng)新的重點(diǎn)和趨勢(shì)三、今年國(guó)家企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)內(nèi)容四、今年我局申報(bào)創(chuàng)新成果的相關(guān)企業(yè)管理理論五、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)特點(diǎn)
2025-04-11 10:35
【摘要】國(guó)家治理“新常態(tài)”下的領(lǐng)導(dǎo)行為羅宗毅中央黨校校委委員培訓(xùn)部主任國(guó)家治理“新常態(tài)”下的領(lǐng)導(dǎo)行為?講四個(gè)問(wèn)題:?一是治國(guó)理政方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)—由管控到管理再到治理的歷史變遷;?二是國(guó)家治理現(xiàn)代化的坐標(biāo)定位:價(jià)值、體系、能力;?三是轉(zhuǎn)型升級(jí)中的矛盾與困惑(講講當(dāng)前存在的一些問(wèn)題);?四是國(guó)家治理新
2024-08-28 17:45
【摘要】新常態(tài)下的文化城市經(jīng)營(yíng)與管理三期疊加,面臨新問(wèn)題、新矛盾,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)。文化城市,挖掘新動(dòng)力、新亮點(diǎn),中國(guó)城市正在適應(yīng)新常態(tài)?!啊币弧⑿鲁B(tài)下中國(guó)城市發(fā)展面臨挑戰(zhàn)二、以文化為導(dǎo)向的城市發(fā)展模式——文化城市三、文化城市經(jīng)營(yíng)與管理的發(fā)展思路四、文化城市經(jīng)營(yíng)與管理的實(shí)踐路徑
2025-04-11 10:18
【摘要】新常態(tài)下勞資風(fēng)險(xiǎn)的新類型與防范NEWPOINT前言(一)勞資關(guān)系是企業(yè)內(nèi)部最重要的關(guān)系之一;(其他關(guān)系如股東關(guān)系,合伙人關(guān)系),前言(二)人力資源(勞資)結(jié)構(gòu)及組織系統(tǒng)是衡量一個(gè)企業(yè)價(jià)值的重要因素;前言(三)入股或并購(gòu)企業(yè)必
2025-03-30 15:16
【摘要】 新常態(tài)下招商引資工作的新思考 當(dāng)前我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),經(jīng)濟(jì)處于從高速到中高速的增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加的新常態(tài)。招商引資形勢(shì)已然發(fā)生重大變化,傳統(tǒng)招商方法效...
2024-09-26 20:48
【摘要】宏觀變革下尋找塑化新的買點(diǎn)光大期貨胡燕燕分析要點(diǎn):?塑化期貨價(jià)格特征——基于期貨市場(chǎng)價(jià)格發(fā)現(xiàn)功能突出?塑化供需面及預(yù)期變化——基于產(chǎn)能過(guò)剩下的內(nèi)需變化?宏觀變革——從內(nèi)部環(huán)境上尋找,引導(dǎo)內(nèi)需變化的原因?國(guó)際環(huán)境有變數(shù)——從外部環(huán)境上看,影響內(nèi)需結(jié)構(gòu)變化的原因塑化新買點(diǎn)
2024-08-28 21:53
【摘要】管理面臨新的變革管理模式面臨變革(知識(shí)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)企業(yè)模式重組《》)管理思想和管理手段產(chǎn)生變革?價(jià)值觀:占有和無(wú)節(jié)制的消耗自然資源開發(fā)人的資源和充分發(fā)揮科技人才效用?!耙匀藶楸尽钡墓芾硪簿驮絹?lái)越成為現(xiàn)代管理活動(dòng)的一種主導(dǎo)思想,對(duì)智能資
2025-03-11 00:42
【摘要】?虞玉津?江蘇省中醫(yī)院原副院長(zhǎng)?南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院研究員社會(huì)兼職?中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)后勤專業(yè)委員會(huì)副主委?江蘇省醫(yī)院協(xié)會(huì)后勤專業(yè)委員會(huì)主任委員?江蘇省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)委員?江蘇省醫(yī)院管理專家?guī)斐蓡T社會(huì)榮譽(yù)?2023年榮獲中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)首屆“優(yōu)秀后勤院長(zhǎng)”學(xué)術(shù)成果?發(fā)表《門診
2025-02-24 17:10
【摘要】香湖酒店管理公司講師團(tuán)本研修課程主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容要點(diǎn):?對(duì)“新常態(tài)”的資源含義理解及觀念調(diào)整的心理準(zhǔn)備?人力資源開發(fā)的基本要求與實(shí)施原則?現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理常見問(wèn)題?人事行政管理在“新常態(tài)”下的功能與作用?如何應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”人事行政管理出現(xiàn)的問(wèn)題?企業(yè)文化在“新常態(tài)”形勢(shì)
2025-04-10 22:12
【摘要】談?wù)勑鲁B(tài)下的安全生產(chǎn)問(wèn)題■楊占科習(xí)近平總書記2014年5月在河南考察時(shí)指出:“我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們要增強(qiáng)信心,從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。”新常態(tài),這是習(xí)近平總書記對(duì)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、走勢(shì)的新概括。研究當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作,必須要深刻理解和把握“新常態(tài)”這一新概念、新概括。新常態(tài),首先是與老常態(tài)的鮮明對(duì)比。老常態(tài)實(shí)際
2025-07-28 00:43