新版永達(dá)企業(yè)文化、員工手冊(cè)首期培訓(xùn)-在線瀏覽
2025-04-10 23:01本頁(yè)面
【正文】 — 團(tuán)隊(duì)信任源于責(zé)任 — 積極勤奮體現(xiàn)責(zé)任 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 永達(dá)的價(jià)值觀 之 學(xué) 習(xí) — 集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略 — 學(xué)習(xí)的方式（在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作） — 學(xué)習(xí)的內(nèi)容（學(xué)做人、學(xué)做事、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能） — 學(xué)習(xí)的價(jià)值（自身價(jià)值提升、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升） — 學(xué)習(xí)的意義（成就夢(mèng)想） — 學(xué)習(xí)的途徑（多觀察、多聽取、多思考、多總結(jié)） 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 永達(dá)的價(jià)值觀 之 關(guān) 愛 — 把員工當(dāng)親人待 — 激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)價(jià)值 — 感恩社會(huì)、回饋社會(huì) 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 永達(dá)的價(jià)值觀 之 創(chuàng) 新 — 超越客戶需求 — 制度創(chuàng)新，流程創(chuàng)新 — 找、學(xué)、超 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 永達(dá)的價(jià)值觀 之 ▲ 品牌經(jīng)營(yíng) — 每位永達(dá)人都體現(xiàn)永達(dá)品牌 — 員工滿意（客戶導(dǎo)向戰(zhàn)略） ▲ 精細(xì)化管理 — 細(xì)節(jié)管理（服務(wù)提升計(jì)劃） ▲ 制度化管理 — 制度的剛性與執(zhí)行的人性 — 管理提升企業(yè)價(jià)值 ▲ 居安思危 — 持續(xù)發(fā)展的概念 — 今天工作不努力，明天努力找工 作 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 永達(dá)的發(fā)展觀 ▲ 識(shí)才觀 — 能做好小事的人才有機(jī)會(huì)做大事 ▲ 用人觀 — 不拘一格用人才 — 多激勵(lì)、多表?yè)P(yáng) ▲ 育才觀 — 公司的系統(tǒng)培訓(xùn) — 公司提供的事業(yè)平臺(tái) ▲ 留才觀 — 體現(xiàn)全方位的留才思路 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 永達(dá)的人才觀 ▲ 永達(dá)的產(chǎn)品是服務(wù) — 賣今天產(chǎn)品，買明天市場(chǎng) — 超值的服務(wù) ▲ 客戶至上 ▲ 誠(chéng)信不渝 ▲ 結(jié)合客戶導(dǎo)向戰(zhàn)略的實(shí)施 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 永達(dá)的服務(wù)觀 下階段工作安排及要求 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 ▲ 全員培訓(xùn) ▲ 成果檢驗(yàn) ▲ 環(huán)境布置 ▲ 文化園地（文化之窗） ▲ 文化專員 集團(tuán)企業(yè)文化辦公室 企業(yè)層面企業(yè)文化推廣計(jì)劃 全員培訓(xùn) 培訓(xùn)目標(biāo) — 知曉企業(yè)文化體系的調(diào)整 — 熟記企業(yè)文化核心內(nèi)容 — 理解并認(rèn)同
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